|
|
|
|
|
Master En Dirección Y Gestión De Residencias Geriátricas
|
|
|
|
| |
| |
| |
|
|
| |
 |
Duración:
Consultar |
|
Plazas: |
Consultar |
|
|
Horario:
CURSO IMPARTIDO ON LINE |
|
|
| |
|
|
Nº Horas:
250 |
|
|
|
Titulación:
Postgrado De La Universitat De Barcelona Virtual |
|
|
Bolsa de Trabajo: consultar |
|
| |
|
Objetivos: |
| |
|
Formación y Reciclaje De Directivos De Residencias Geriátricas Capacitándolos Para:
· Gestionar y Dirigir Con Eficiencia Un Centro Geriátrico, En Sus Aspectos Económico, Legal, Administrativo y Organizativo.
· Identificar Las Características y Necesidades De Los Ancianos Institucionalizados, Además De Elaborar y Coordinar Programas De Atención Individualizada De Calidad.
· Dotarles Con Una Titulación Adecuada Para La Dirección De Residencias y Servicios Gerontológico |
|
| |
|
Metodología: |
| |
|
consultar |
|
| |
|
Programa: |
| |
|
Programa
modulo 1: Derecho y Obligaciones Legales De Las Residencias En España
(35 Horas)
· Aspectos Jurídicos Básicos: Aproximación Histórica Al Derecho Que Afecta a Las Residencias En España. Las Leyes De Servicios Sociales. La Prestación Privada.
· Crear Una Residencia: Las Formas Jurídicas Del Prestador De Servicios.
· El Derecho En La Actividad De Una Residencia: Régimen De Autorizaciones. Condiciones. Funcionamiento. Personal. Control De La Administración. Inspecciones.
· El Derecho Del Residente Como Persona: Incapacitación. Residentes Incapacitados. Derecho De Alimento Entre Parientes. Garantías Penales.
· Derecho Laboral y Ley De Prevención De Riesgos Laborales: Principales Tipos De Contratos Laborales. Obligaciones De La Ley De Riesgos Laborales. El Poder y La Responsabilidad De La Dirección.
· Seguridad Social: Características y Estructura De La S.s. Española. Análisis Financiero.
obligaciones Del Empresario.
· Derecho Mercantil y Fiscal: Esquema Del Funcionamiento Básico De Las Diferentes Figuras Impositivas.
Módulo 2: Gerontología y Política Social (25 Horas)
· El Envejecimiento Como Fenómeno Social: Problemática Social De La Vejez y De Los
Diferentes Grados De Dependencia. Necesidades y Demandas. La Oferta De Centros
Residenciales Gerontológicos: Situación Actual y Perspectivas De Futuro.
· Política y Planes Gerontológicos. Servicios Gerontológicos Sanitarios, Sociales Y
Socio-sanitarios: Marco Legal, Tipología y Tendencias De Futuro. Estudio Comparativo De
Cataluña y Otras Comunidades Autónomas.
· Relaciones Público-privado: Iniciativas y Responsabilidades Públicas y Privadas. Ámbito De
Protección; Sistemas De Financiación y Colaboración. Sistemas De Provisión.
· Programa De Apoyo a La Atención Residencial En Cataluña: Cambio De Modelo De Provisión.
· Los Servicios Sociales Del Siglo Xxi: Cambios Sociales. De Las Residencias a Los Centros
Proveedores De Servicios. La Provisión Pública De Servicios a Las Personas Mayores En
Cataluña y Otras Comunidades Autónomas.
Módulo 3: Dirección y Organización De Servicios (60 Horas)
· Clima y Relaciones Personales En Las Residencias: Aspectos Psicoambientales.
Participación De Usuarios. Tipología De Los Usuarios y Necesidades Ambientales. Servicios
Complementarios.
· Diseño Arquitectónico Integral: Normativa, Instalaciones y Equipamientos Residenciales.
· Ergonomía Residencial: Optimización De Recursos De Los Residentes y Profesionales
Geriátricos. Prevención De Riesgos.
· Atención Psicológica: El Desarrollo Humano Desde La Perspectiva Psicológica; Cambios
Evolutivos En La Ancianidad. Alteraciones y Patologías Mas Frecuentes. Evaluación E
Intervención Psicológica En El Ámbito Residencial.
· Programas De Animación En Residencias: Diagnóstico, Objetivos, Promoción, Diseño Y
Organización De Programas De Animación Sociocultural En El Ámbito Residencial. Programas
De Participación Comunitaria.
· Atención Social: Relaciones Entre Los Residentes; Familia; Voluntariado e Integración
Comunitaria.
· Comunicación, Familia y Comunidad: La Comunicación Humana: Principios, Dificultades,
Conflictos y Patologías. La Familia Como Sistema: Estructura y Dinámica Familiar. Familia Y
Relaciones Intergeneracionales: La Abuelidad Del Siglo Xxi. Atención Social e Intervención
Familiar Desde El Ámbito Residencial.
· Atención Sanitaria: Envejecimiento Normal y Envejecimiento Patológico; Cambios Asociados
a La Edad y Síndromes Más Frecuentes. Educación Sanitaria Para La Salud.
· Medicina Paliativa: Enfermedad Terminal: Tratamiento Del Dolor y El Confort. Muerte Digna:
Condiciones y Actitudes En El Acompañamiento. Tratamiento Del Duelo.
· Alimentación y Envejecimiento: Fisiología Del Envejecimiento: Consecuencias Nutricionales.
Envejecimiento y Malnutrición. Necesidades Nutricionales En Geriatría. La Alimentación
Equilibrada y La Higiene Alimentaria.
· Organización De Farmacia: Organización De La Farmacia: Reglamentación Farmacéutica.
Requisitos y Conservación De Medicamentos. Control De Medicamentos y Administración De
Fármacos En Una Residencia.
· Bioética Gerontológica: Valores y Principios Éticos. Toma De Decisiones y Atención Al
Anciano. Información, Consentimiento Informado y Secreto. Responsabilidades
Profesionales, Reclamaciones y Quejas.
· Valoración En Geriatría: Objetivos y Programas De Valoración Geriátrica. Ámbitos De La
Evaluación Geriátrica Integral. Aplicación De Escalas De Resumen y De Valores En Residencias.
Módulo 4: Gestión Empresarial y Dirección De Personal (60 H)
· Gestión Económica: Contabilidad, Conceptos, Principios y Documentos. Equilibrio Financiero.
Análisis De Balances y Ratios. Costes. Inversión, Financiación. El Presupuesto.
· Habilidades Directivas y Cultura Organizativa: Análisis De Problemas y Metodología De La
Toma De Decisiones. El Centro Geriátrico Como Organización Empresarial y El Enfoque Como
Sistema.
· La Función De Dirección En Los Centros Geriátricos: Actividades Estratégicas, Ejecutivas y De
Liderazgo. El Control De La Gestión. Dirección Del Cambio Organizativo.
· Metodología De Planificación y Evaluación De Servicios: Métodos y Técnicas De Análisis
Institucional. Métodos De Planificación y Evaluación. Registros y Protocolos.
· Gestión y Evaluación De La Calidad: Indicadores De Evaluación En Las Dimensiones De
Atención a La Persona, Las Relaciones y Derechos Del Residente, El Confort, Entorno y Servicios
Hoteleros y La Organización. Evaluación De La Satisfacción. Sistemas De Acreditación.
· Gestión De Los Recursos Humanos: Visión De Conjunto De Los Recursos Humanos.
Descripción, Análisis y Valoración De Puestos. Reclutamiento y Selección. Rendimiento Del
Trabajo. Planificación De Plantillas. Motivación. Negociación.
· Interdisciplinariedad: El Trabajo En Equipo y El Liderazgo. Claves Para Un Análisis Del Grupo
Humano. Evolución De Un Equipo. Dificultades y Técnicas Del Trabajo En Equipo.
· Plan De Empresa y Marketing: Cartera De Servicios De Un Centro Residencial. Imagen
Corporativa. Plan De Marketing.
· La Aplicación Informática Al Campo Residencial: Niveles De Informatización. Modelos A
Elegir. Residencias Iii Milenio. |
|
| |
|
Requisitos de acceso: |
| |
|
Diplomados o Licenciados Universitarios Con o Sin Experiencia Previa En La Dirección De Centros |
|
| |
|
Observaciones: |
| |
|
*acreditación Académica
alumnos Con Titulación Universitaria (diplomatura o Licenciatura): Postgrado En Dirección y Gestión De Residencias Geriátricas.
alumnos Sin Titulación Universitaria: Diploma De Formación En Dirección y Gestión De Residencias Geriátricas.
expedido Por La Universitat De Barcelona Virtual |
|
|
 |
|
 |
|
|
|
| |
|
Importante: Todos los formularios de este sitio web recogen datos con los siguientes fines: Finalidades: Responder a sus solicitudes y remitirle información comercial de nuestros productos y servicios por distintos medios de comunicación. Legitimación: Consentimiento del interesado. Destinatarios: En el caso de convertirse en alumnos a entidades financieras, organismos públicos/privados relacionados con la formación y otras entidades necesarias para la ejecución del servicio. Derechos: Puede retirar su consentimiento en cualquier momento, así como acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos solicitando la baja del servicio conforme a lo establecido en la Política de Privacidad de Datos
|
| © Copyright 2011 Todomaster.com |
|
|
Acceso Centros
Publica tus cursos
Acceso a Usuarios
Cursos en tu email