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Curso Actualización Laboral: Nóminas Y Seguridad Social

 
Tipo de Curso: Curso 
Temática: Recursos Humanos
Empresa y Economia
Modalidad: online
Precio: 90 €        
Centro
ITER CONSULTING & TRAINING, S.L.
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 Duración:  Consultar Plazas: Consultar
 Horario: No disponible
 
 
 Nº Horas: 60
 Titulación: Al finalizar el curso se expide título acreditativo por dicha duración
  Objetivos:
    - Se persigue que los alumnos sean capaces de gestionar administrativamente un departamento de personal de cualquier empresa.
- Identificación y formalización de los contratos de trabajo en sus diversas modalidades.
- Tramitación formal de la documentación requerida por los organismos oficiales.
- Elaboración de nóminas de los trabajadores, sabiendo distinguir las diversas modalidades retributivas, calculando sus bases de cotización.
- Aplicación y gestión correcta del IRPF de los trabajadores.
- Confección y cumplimentación de los documentos de cotización.
  Metodología:
    consultar
  Programa:
    MÓDULO 1. LA SEGURIDAD SOCIAL. CONCEPTOS GENERALES
- Introducción a la Seguridad Social.
- Estructura y contenido de la Ley General de Seguridad Social.
- Composición del Sistema y campo de aplicación.
- Régimen General.
- Regímenes especiales.
- Supuesto especial de los socios trabajadores y miembros del órgano de administración de sociedades mercantiles capitalistas.
- Entidades gestoras de la Seguridad Social.

MÓDULO 2. INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS EN LA SEGURIDAD SOCIAL
- Inscripción de empresas en el Régimen General de la Seguridad Social.
- Afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social.
- Transmisión de datos a través del Sistema RED.

MÓDULO 3. EL SALARIO
- Regulación jurídica vigente.
- Concepto de salario.
- Composición: salario base y complementos salariales.
- Fijación de su cuantía.
- Elementos formales: el recibo de pago de salario.
- Salario mínimo interprofesional.

MÓDULO 4. TRATAMIENTO FISCAL DE LAS RENTAS DE TRABAJO: IRPF
- Concepto del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas.
- La Base Imponible: determinación de la renta.
- Las retribuciones en especie y su valoración.
- Gestión del impuesto: retenciones y pagos a cuenta.

MÓDULO 5. LOS CONVENIOS COLECTIVOS
- La negociación colectiva.
- Concepto y contenido de los Convenios Colectivos.
- Eficacia de los Convenios Colectivos.
- Concurrencia de Convenios Colectivos.
- Adhesión y extensión de Convenios Colectivos.
  Requisitos de acceso:
  El curso se dirige a:
- Profesionales que, desarrollando su actividad en el departamento de personal de una empresa, necesiten ayuda para poder realizar todos los trámites necesarios.
- Todas aquellas personas que estén interesados en aprender a gestionar el personal de una empresa.
  Observaciones:
  DESARROLLO:
- Realización de ejercicios prácticos a lo largo del curso.
- Test de evaluación al final de cada módulo.

EXISTE LA POSIBILIDAD DE REALIZACIÓN EN MODALIDAD PRESENCIAL Y A DISTANCIA
 

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