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Curso Actualización De La Normativa Laboral
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Duración:
Consultar |
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Plazas: |
Consultar |
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Horario:
No disponible |
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Nº Horas:
30 |
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Titulación:
consultar |
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Bolsa de Trabajo: consultar |
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Objetivos: |
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El Aula Virtual de Actualización de normativa laboral ha sido concebida con una metodología dinámica e interactiva, basada en el aprendizaje activo y participativo del alumno.
Este curso plantea de manera didáctica y práctica los cambios que se han venido produciendo en la contratación laboral y en la acción protectora de la Seguridad Social como consecuencia de las últimas reformas laborales.
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
- Modificaciones producidas en materia de Seguridad Social por la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
- Modificaciones producidad en materia de Seguridad por la Ley contra la Violencia de Género.
- Incorporación al régimen especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos de los religiosos de Derecho Diocesiano de la Iglesia Católica.
- Control indirecto de las sociedades mercantiles capitalistas.
- Nuevos cuadros y esquemas en materia de inscripción de empresas y afiliación, altas y bajas de trabajadores en el régimen general de la Seguridad Social.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONTRATACIÓN LABORAL
- Programa de fomento del empleo para el año 2005.
- Comunicaciones de contratos de trabajo.
- Contratación indefinida de trabajadores con discapacidad.
- Los enclaves laborales de trabajadores con discapacidad.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL SALARIO
- Racionalización del salario mínimo interprofesional y creación de un Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM).
- Nuevas cuantías del Salario Mínimo Interprofesional para el año 2005.
- Nuevas cuantías del Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples para el año 2005.
- Nuevas cuantías de límites de inembargabilidad del salario.
- Nueva Normativa Fiscal reguladora del Impuesto sobre la Renta de Personas Físicas.
- Modificaciones introducidas por la nueva Ley de IRPF que afectan a la práctica de las retenciones.
- Nueva escala para la determinación de la cuota de retención durante el año 2005.
- Tablas salariales de los Convenios Colectivos.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- Bases máximas y mínimas para el año 2005.
- Normalización de las bases de cotización a partir de enero de 2005.
- Cuadro-Resumen de conceptos excluidos de cotización para el año 2005.
- Cotización de los contratos de aprendizaje y para la formación durante el año 2005.
- Tipos de cotización para el año 2005.
- Los recargos para el año 2005.
- Los intereses de demora para el año 2005.
- Modificación del plazo para los requerimientos de la inspección de trabajo y Seguridad Social en materia de Seguridad Social.
- Modificaciones de las cuantías mínimas y máximas de las pensiones del sistema de Seguridad Social.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
- La cotización en el régimen especial de trabajadores autónomos durante el año 2005.
- Cuadros y esquemas 2005.
- Bonificaciones en las cuotas de los trabajadores autónomos en 2005.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. JORNADA DE TRABAJO. SANCIONES LABORALES
- Fiestas laborales para el año 2005.
- Tiempo de trabajo en la aviación civil.
- Régimen de jornada y horario de trabajo para las víctimas de la violencia de género.
- Sanciones en materia de extranjería.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. OTRAS MATERIAS
- Reglamentación de los planes de pensiones de empleo.
- Ampliación del plazo transitorio de adaptación de las comisiones de control de los planes de pensiones de empleo a lo previsto en el apartado 3 del art. 7 del Texto Refundido de la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones.
- Creación de los enclaves laborales como medida de integración laboral de las personas con discapacidad.
- Mejora de las pensiones de orfandad a favor de personas con discapacidad.
- Modificación del Reglamento de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
- Nueva estructura del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
- Modificación de la Regulación del Plan de Formación e Inserción Profesional.
- Modificación en la aplicación del subsidio agrario.
- Reglamento de Extranjería.
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Requisitos de acceso: |
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Observaciones: |
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Todo esto se desarrolla a través de diversos servicios formativos:
• Guía didáctica. En ella se marcan y explican las pautas, orientaciones y recomendaciones necesarias para el seguimiento y aprovechamiento adecuado del curso.
• Contenidos. Los contenidos de este curso han sido realizados por un equipo multidisciplinar, entre los que se encuentran expertos en la materia que se desarrolla, pedagogos, docentes y técnicos informáticos en desarrollos multimedia.
• Actividades. Hemos desarrollado casos prácticos, relacionados con los contenidos, que permiten que vayas afianzando los conocimientos al mismo tiempo que los adquieres, con el fin de que llegues totalmente preparado a la evaluación final y la superes sin dificultades.
• Otros servicios. Estos cursos disponen de tutorías, correo electrónico, biblioteca (donde se encuentran documentos formativos complementarios, como el manual del curso o la legislación a la que se alude en el mismo), chat, Faqs, actualizaciones, agenda y calendario, Foro y otros servicios incluidos en el Campus Virtual.
Al finalizar el curso el alumno recibirá un Diploma o Certificado.
'Enseñanza que no conduce a la obtención de un título con valor oficial'
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