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Nº Horas:
120 |
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Titulación:
consultar |
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Bolsa de Trabajo: consultar |
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Objetivos: |
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Al finalizar el curso el alumno/ a podrá acceder a la creación, puesta en marcha o gestión de una empresa , habiendo adquirido una visión global del funcionamiento de la misma a través del conocimiento de sus áreas: financiera, fiscal y laboral.
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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1. LA EMPRESA. ¿Qué es la empresa? / Objetivos de la empresa/ Componentes de una empresa/ Financiación de una empresa/ Tipos de empresas/ Actividad empresarial/ La empresa dentro de la economía actual.
2. ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA. Introducción/ Principios generales de organización/ Tipos de organización / Centralización y descentralización/ Organigramas/ Departamentos.
3. BANCA I. Historia/ Definición, misión y servicio que prestan/ Clasificación de los bancos/ Operaciones bancarias/ Operativa del descuento/ Factura de negociación y liquidación.
4. BANCA II. Operaciones pasivas/ Operaciones de servicio/ Operaciones de custodia/ Bancos directos/ Cajas de ahorro/ Liquidación de c/c.
5. LA BOLSA. ¿Qué es la bolsa?/ Personas físicas y jurídicas que intervienen en la bolsa/ La bolsa y la empresa/ ¿Qué es lo que se negocia? / ¿Cómo funciona la bolsa? / Fases de una operación de bolsa/ Cambio o cotización/ Volumen de contratación/ Índice bursátil/ Alzas y bajas en las cotizaciones bursátiles/ ¿cómo invertir en la bolsa?.
6. IVA. Concepto de IVA/ Ámbito de aplicación/ Hecho imponible/ Operaciones no sujetas al impuesto/ Exenciones / el sujeto pasivo/ La base imponible/ Tipos impositivos/ Deducciones/ Devoluciones/ Obligaciones formales del sujeto pasivo/ Declaraciones liquidaciones/ Modelo de declaraciones existentes/ El IVA en el País Vasco y Navarra/ El IVA en las Islas Canarias/ Tráfico internacional/ Adquisiciones intracomunitarias/ Regímenes especiales de IVA/ Régimen especial simplificado de IVA/ Regímenes especiales del comercio minorista.
7. IRPF I. Reglas generales/ Rendimientos del trabajo/ Rendimientos del capital/ Ganancias y pérdidas patrimoniales/ Base liquidable/ Cuotas íntegras estatal y autonómica/ cuota líquida/ Deducciones estatales/ Deducciones autonómicas/ Cuota diferencial.
8. IRPF II. Rendimiento de actividades económicas/ Régimen de estimación directa/ Estimación objetiva/
9. SEGURIDAD SOCIAL I. Concepto/ Origen y evolución de las medidas específicas en España/ Características del sistema español de la Seguridad Social/ Régimen especial y regímenes especiales/ Gestión de la Seguridad Social/ Entidades colaboradoras/ Obligaciones previas en el régimen general/ Cotización/ Recaudación de cuotas/ Recargos/ Aplazamientos y fraccionamiento del pago.
10. SEGURIDAD SOCIAL II. Prestaciones/ RETA / Accidentes de trabajo/ Enfermedad profesional.
11. NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES I. Realización de nóminas o recibos de salario/ La relación nominal de trabajadores ( TC- 2 ) / El boletín de cotización ( TC- 1 ).
12. NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES II. IRPF. Retenciones del trabajo/ Tipos y claves de tipos de contratos/ Contratos con derecho a bonificación/ Contratos con derecho a reducción / tarifas de primas a AT y EP.
13. NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES III. Supuesto práctico de la empresa Chiclesa/ Supuesto práctico de la empresa Omega.
14. TRÁMITES PARA CREAR UNA EMPRESA. Certificación negativa de denominación social/ Otorgamiento de la escritura pública/ Declaración censal/ ITP y AJD / Inscripción en el registro mercantil/ Alta en el impuesto de actividades económicas.
15. TRÁMITES PARA CREAR UNA EMPRESA II. Licencia de apertura/ Inscripción en el registro industrial/ Oferta de empleo/ Contratos de trabajo/ Inscripción de la empresa en la Seguridad Social/ Comunicación de apertura de centro de trabajo/ Libro de matrícula de personal/ Libro de visita/ Calendario laboral/ Otros trámites y gestiones
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Requisitos de acceso: |
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Todas aquellas personas que necesitan formarse para TRABAJAR o reciclarse para ADAPTARSE a las necesidades de su empresa o para PROMOCIONAR. También para quienes quieran profundizar en esta especialidad o busquen cultivarse y perfeccionar sus conocimientos sobre la materia.
Para quienes no dispongan de tiempo o tengan problemas de desplazamiento por trabajo, residencia o similar y quieran aprovechar sus momentos libres con una formación complementaria a cualquier actividad.
Esta es una forma cómoda, dinámica y rápida de lograr la especialización en una materia en concreto.
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Observaciones: |
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El precio incluye la realización de prácticas en empresas con una duración mínima de 200 horas. |
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