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              |   | Tipo de Curso: | Cursos Gratis para Trabajadores |  
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            |  | Temática: | Recursos Humanos 
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            |  | Modalidad: | semipresencial 
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            |  | Precio: | consultar |  
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               |  | Localización:
                 A Coruña,Coruña, La  (España) |  |  |  |  |  |  |  | Duración:
             Consultar |  | Plazas: | Consultar |  |  |  |  | Horario:
            No disponible |  |  |  
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          |  |  |  | Nº Horas:
                 200 |  |  |  |  
            |  | Titulación:
              consultar |  |  |  |  | Convocatoria:
            Abierta |  |  |  |  |  | Objetivos: |  |  |  | Objetivo: Facilitar a los alumnos los conocimientos teórico-prácticos necesarios para el desarrollo de una auditoria jurídico-laboral, llevando a cabo un análisis y revisión de la situación de una empresa desde el punto de vista del grado de cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social.
 
 Objetivos Específicos:
 - Conocer las normas y técnicas para realizar una auditoria laboral
 
 - Saber realizar una planificación y el programa de la auditoria laboral así como la elaboración del informe de auditoria
 
 - Comprender la normativa aplicable a la empresa
 
 - Conocer el régimen de cotización de la seguridad social y los objetivos de la auditoria
 
 - Conocer los diferentes tipos de contratos de trabajo que recoge la legislación española en el momento actual
 
 - Entender la relación de fuentes del ordenamiento jurídico español en el marco del derecho del trabajo. Aplicar la subjetividad de la libertad sindical
 
 - Profundizar en el conocimiento acerca de la negociación colectiva y de los conflictos colectivos
 
 - Conocer el marco de infracciones y sanciones en el marco social/laboral
 
 - Profundizar en el conocimiento de la inspección de trabajo
 
 - Conocer la estructura salarial y los objetivos de la auditoria a este respecto
 |  |  |  |  |  | Metodología: |  |  |  | consultar |  |  |  |  |  | Programa: |  |  |  | Unidad Didáctica 1.- La auditoria laboral 
 Unidad Didáctica 2.- Desarrollo de una auditoria
 
 Unidad Didáctica 3.- Estructura general de una empresa
 
 Unidad Didáctica 4.- Normativa aplicable a la empresa
 
 Unidad Didáctica 5.- Estructura del personal y contratación
 
 Unidad Didáctica 6.- Estructura salarial
 
 Unidad Didáctica 7.- Otros aspectos a destacar de la auditoria laboral
 |  |  |  |  |  | Requisitos de acceso: |  |  |  | - Estar dado de alta en la Seguridad Social o como autónomo en el momento de inicio del curso. - Ser residente en España.
 - No pueden acceder a los cursos trabajadores de la Administración Pública.
 - Trabajadores de A Coruña
 - Pertenecer al convenio de Industria e Ingeniería
 
 Para hacer efectiva la matrícula para este curso, es imprescindible:
 - Rellene el formulario de Matrícula Paso 1 y 2 que verá pinchando en el botón: "Inscripción en el curso".
 
 |  |  |  |  |  | Observaciones: |  |  |  | Duración: 200 horas 
 Desglose:
 39 presencial
 161 a distancia
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