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Ciencias Del Trabajo

 
Tipo de Curso: Carrera Universitaria 
Temática: Recursos Humanos
Empresa y Economia
Modalidad: presencial
Precio: consultar        
Centro
UNIVERSIDAD DE OVIEDO. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Ver + cursos
 
   
 
 Localización: Oviedo ,Asturias (España)
 Duración: Comienzo: 01/10/2001 Plazas: Consultar
 Horario: NO DISPONIBLE
 
 
 Nº Horas: 120
 Titulación: Licenciado En Ciencias Del Trabajo
 Bolsa de Trabajo: consultar
  Objetivos:
    Proporcionar Al Alumno Una Formación Completa Dentro De La Especialidad En Ciencias Del Trabajo.
  Metodología:
    consultar
  Programa:
    El Programa Consta De Dos Cursos Del Segundo Ciclo En Los Cuales Nos Encontramos Con Los Siguientes Conceptos: Denominación De Las Asignaturas y Créditos Totales.


cuarto Curso:primer Cuatrimestre
dirección Estratégica De La
empresa i (4,5)
colocación y Contratación De Trabajadores (4,5)
economía Del Trabajo I: Teoría Del Mercado Del Trabajo (4,5)
ergonomía e Inadapatación
laboral (4,5)
información Estadística Del Mercado Laboral (4,5)

segundo Cuatrimestre
marco Legal De La Negociación y El Conflicto Laboral (4,5)
economía Del Trabajo Ii: Salarios y Empleo (4,5)
políticas De Gestión De Recursos
humanos (7,5)
estadística Sociolaboral (4,5)
9 Créditos En Asignaturas Optativas

quinto Curso :primer Cuatrimestre

dirección Estratégica De La
empresa Ii (4,5)
economía Del Trabajo Iii:
el Mercado De Trabajo En
españa (4,5)

segundo Cuatrimestre.
sociología De Las Relaciones Laborales (7,5)
técnicas De Negociación (4,5)
derecho Público De Las Actividades Laborales (4,5)
accidentes De Trabajo y Riesgos Profesionales (4,5)
historia Económica Del Trabajo (4,5)
políticas Sociolaborales: Desarrollo y Evaluación (7,5)
psicología De Las Organizaciones (4,5)


9 Créditos En Asignaturas Optativas
y 12 Créditos En Asignaturas De Libre Elección.

optativas

cuarto Curso :primer Cuatrimestre
regularización De Empleo y Las Actividades Profesionales (4,5)
desarrollo Local, Igualdad De Oportunidades y Empleo (4,5)
actualización De Métodos Cuantitativos (4,5)
psicología De La Comunicación (4,5)

segundo Trimestre.
sistemas De Organización y Rendimiento Del Trabajo (4,5)
análisis Económico De La Negociación Colectiva (4,5)
cálculo Actuarial y Financiero (4,5)
medicina y Seguridad Del Trabajo (4,5)

quinto Curso :primer Cuatrimestre
derecho Penal Del Trabajo y De La Empresa (4,5)
mercados De Trabajo y Políticas De Empleo En La U.e. (4,5)
modelización Del Mercado
laboral (4,5)
motivación Laboral (4,5)

segundo Trimestre.
estrategia Medioambiental En La
empresa (4,5)
marco Jurídico De La Gestión Medioambiental De La Empresa (4,5)
fiscalidad Del Trabajo (4,5)
regulación Internacional Del
trabajo (4,5)
análisis Económico De Los Sistemas De Pensiones (4,5)
desarrollo Organizativo y Recursos Humanos (4,5)











  Requisitos de acceso:
  Tener Aprobado El Primer Ciclo
  Observaciones:
  Tienen Acceso a Este Segundo Ciclo Los Siguientes Estudios:

diplomado En Ciencias Empresariales
diplomado En Educación Social
diplomado En Gestión y Admón. Pública
diplomado En Relaciones Laborales
diplomado En Trabajo Social
diplomado En Turismo
1er. Ciclo Admón. y Dirección De Empresas
1er. Ciclo Ciencias Políticas y De La Admón.
1er. Ciclo De Derecho
1er. Ciclo De Economía
1er. Ciclo De Humanidades
1er. Ciclo Psicología
1er. Ciclo Sociología

 

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