Todomaster – Masters y Postgrados
Masters de Medio Ambiente
   
  Acceso Centros   Publica tus cursos   Acceso a Usuarios   Cursos en tu email
Buscar el Master:
 

Directorio de Masters

Masters de Administración y Empresas
Masters de Alimentación
Masters de Arte y Diseño
Masters de Bellas Artes
Masters de Belleza y Moda
Masters de Calidad
Masters de Ciencias Sociales Masters de Ciencia y Tecnología
Masters de Ventas y Comercio
Masters de Comunicación y Publicidad
Masters de Contabilidad
Masters de Deportes
Masters de Derecho
Masters de Empresa y Economía
Masters de Educación
Masters de Hostelería y Turismo
Masters de Idiomas
Masters de Imagen y Sonido
Masters de Informática e Internet
Masters de Inmobiliarias y Construcción
Masters de letras y humanidades
Masters de Marketing y Ventas
Masters de Medio Ambiente
Masters de Música
Masters de Oficios
Masters de Prevencion de Riesgos
Masters de Psicología
Masters de Recursos Humanos
Masters de Veterinaria y Salud
Masters de Seguridad
Masters de Trabajo Social
Masters de Tributación y Fiscalidad
Masters en Finanzas
Masters de Calidad

Curso Contratos, Nominas Y Seguridad Social

 
Tipo de Curso: Cursos Gratis para Trabajadores  
Temática: Recursos Humanos
Modalidad: semipresencial
Precio: consultar        
Centro
PLAN GESTORÍAS
Ver + cursos
 
   
 
 Localización: Ciudad Real,Ciudad Real (España)
 Duración:  Consultar Plazas: Consultar
 Horario: No disponible
 
 
 Nº Horas: 50
 Titulación: consultar
 Convocatoria: Abierta
  Objetivos:
    Objetivo:
- Realizar los procesos de cálculo y elaboración de recibos de salario, efectuar los procesos administrativos correspondientes a la relación de la empresa con la Seguridad Social y llevar a cabo la contratación administrativa de trabajadores.

Objetivos Específicos:
- Conocer las peculiaridades del contrato de trabajo y sus distintas modalidades.

- Aprender a modificar contratos en función de la situación.

- Conocer la estructura que deben llevar los recibos de los salarios.

- Aprender a realizar retenciones de IRPF en función de las características de cada persona y situación.

- Saber cómo se cotiza y las características de la misma.

- Reconocer las prestaciones existentes y cuando se debe de utilizar cada una de ellas.
  Metodología:
    Modalidad Semipresencial
  Programa:
    Unidad didáctica 1. EL CONTRATO DE TRABAJO.

Contenidos teórico-prácticos:
1.1. Concepto del contrato de trabajo.
1.2. Elementos personales del contrato de trabajo.
1.3. Forma del contrato de trabajo.
1.4. Tiempo en el contrato de trabajo.
1.5. Modalidades de contratos.
1.6. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.

Unidad didáctica 2. ESTRUCTURA DEL RECIBO DE SALARIOS.

Contenidos teórico-prácticos:
2.1. El salario.
2.2. Encabezamiento.
2.3. Devengos.
2.4. Determinación de la base de cotización a la seguridad social.
2.5. Determinación de la base sujeta a IRPF.
2.6. Deducciones para seguridad social.
2.7. Retenciones IRPF y otras.
2.8. Liquidación de haberes.

Unidad didáctica 3. AFILIACIÓN, ALTAS, BAJAS Y ASIMILACIÓN.

Contenidos teórico-prácticos:
3.1. Afiliación.
3.2. Altas.
3.3. Bajas y variaciones.
3.4. Asimilación al alta.

Unidad didáctica 4. COTIZACIÓN.

Contenidos teórico-prácticos:
4.1. Sujetos obligados y responsables de cotizar.
4.2. Nacimiento, duración y extinción de la obligación de cotizar.
4.3. Conceptos cotizables.
4.4. Tipos de cotización.
4.5. La cuota.
4.6. Recaudación.

Unidad didáctica 5. PRESTACIONES.

Contenidos teórico-prácticos:
5.1. Conceptos de prestaciones.
5.2. Condiciones generales de acceso a las prestaciones.
5.3. Contenido básico de las prestaciones.
5.4. Asistencia sanitaria.
5.5. Incapacidad temporal.
5.6. Maternidad y riesgo durante el embarazo.
5.7. Incapacidad permanente.
5.8. Jubilación.
5.9. Prestación por desempleo.
5.10. Prestaciones por muerte y supervivencia.
5.11. Prestaciones familiares por hijo a cargo.

Unidad didáctica 6: Módulo de sensibilización medioambiental

'Módulo de sensibilización medio ambiental'
1. Introducción al concepto de medio ambiente
2. La contaminación y el deterioro de los recursos naturales
3. La ciudad: nuestro medio
4. La actuación de la administración
5. La respuesta de la sociedad
6. La aportación individual
7. Código de buenas prácticas profesionales
  Requisitos de acceso:
  - Estar dado de alta en la Seguridad Social o como autónomo en el momento de inicio del curso.
- Ser residente en España
- No pueden acceder al curso trabajadores de la Administración Pública
- Pertenecer al sector/convenio de Gestorías
- Trabajadores de Ciudad Real

Para hacer efectiva la matrícula para este curso, es imprescindible:
- Rellene el formulario de Matrícula Paso 1 y 2 que verá pinchando en el botón: "Inscripción en el curso".
  Observaciones:
  La parte semipresencial se realiza en la provincia de Ciudad Real
 

  Usuarios Registrados
Solicita Información al Centro
Paso 1 de 2
Nombre Apellidos
e-mail Teléfono
DNI  Ej:12345678W
Fecha de Nacimiento / /  (dd/mm/aaaa) Sexo Hombre  |   Mujer
Estudios Trabaja Si  |   No
  Para saber tu sector y actividad pincha aquí
Sector:
Actividad Principal:
Convenio Laboral:
Dirección Domicilio:
País Provincia
Localidad Cód. Postal
Comentarios

Al pinchar en "Enviar" aceptas el Aviso Legal y la Política de Protección de Datos de Todomaster.com
 
¿Tienes alguna duda o sugerencia? Contacta con nosotros
Importante: Todos los formularios de este sitio web recogen datos con los siguientes fines: Finalidades: Responder a sus solicitudes y remitirle información comercial de nuestros productos y servicios por distintos medios de comunicación. Legitimación: Consentimiento del interesado. Destinatarios: En el caso de convertirse en alumnos a entidades financieras, organismos públicos/privados relacionados con la formación y otras entidades necesarias para la ejecución del servicio. Derechos: Puede retirar su consentimiento en cualquier momento, así como acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos solicitando la baja del servicio conforme a lo establecido en la Política de Privacidad de Datos
© Copyright 2011 Todomaster.com