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Nº Horas:
50 |
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Titulación:
Creación de Nóminas |
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Objetivos: |
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Objetivo General
Proporcionar a personas los conocimientos, destrezas y actitudes
sobre el cálculo de nóminas en una empresa
Objetivos Específicos
�� Conocer los procedimientos a seguir ante la Seguridad Social, desde
el punto de vista de la empresa: inscripción de la empresa, cotización
de las empresas y recaudación de las cuotas de la seguridad social.
�� Adquirir conceptos básicos y generalizados sobre la forma y la
relación entre trabajador y Seguridad Social
�� Conocer el Régimen General de la Seguridad Social, aunque haremos una breve exposición de otros Regímenes Especiales.
�� Conocer el concepto básico de nómina.
�� Conocer los requisitos para hacer una nómina.
�� Distinguir los contenidos de una nómina.
�� Conocer todos los aspectos de la nomina, calcularla y conocer sus
peculiaridades
�� Acercar al alumno al concepto de Cotización, de las distintas Bases de Cotización en las distintas situaciones y a su cálculo. |
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Metodología: |
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El curso se desarrollará en una modalidad totalmente online, a través de una plataforma de Teleformación (Moodle), a la que todos los alumnos/as tendrán acceso desde el inicio del curso mediante una clave.
En la plataforma el alumno podrá acceder a los contenidos del curso
adaptados a este nuevo medio que es Internet, su carácter multimedia lo hacen muy interactivos, intuitivos y de un alto valor didáctico; también podrán disponer de todos los recursos (foro, autoevaluación, chat, agenda, correo-e, glosario, tareas, etc.) necesarios para el seguimiento eficaz del curso. Además de trabajar los contenidos el alumno tendrá que realizar:
• una autoevaluación por unidad, podrán ser ejercicios de diferentes
tipos (opción múltiple, relacionar, verdadero/falso, etc.). La
autoevaluación se podrá realizar todas la veces que queramos.
• Una evaluación por módulo, que será tipo test (opción múltiple) y
constará entre 20 y 25 ítems. Para la evaluación únicamente habrá
un intento.
• Varias actividades cortas por unidad (una por cada apartado de
contenidos) que se planteará desde la plataforma y serán todas
individuales. La entrega de esta actividad se realizará a través de la
herramienta destinada para ello en la propia plataforma. En la propia
actividad se indica la fecha límite de entrega que tendrá un carácter
orientativo. |
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Programa: |
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Módulo I: Empresa y trabajador
�� Unidad 1: La empresa: Inscripción, cotización y recaudación
o Inscripción
o La cotización
o Sistema de Remisión Electrónica de Datos (Red)
�� Unidad 2: El trabajador: Afiliación, cotización y recaudación
o Afiliación
o Contrato de trabajo
o La cotización
o Convenios especiales
Módulo II: La Nómina
�� Unidad 1: Definición, contenido y requisitos
o Contenidos
o Requisitos
�� Unidad 2: Percepciones salariales y extrasalariales
o Percepciones salariales
o Percepciones no salariales
�� Unidad 3: Bases de cotización
o Bases de cotización
o Casos peculiares en la base de cotización
o Caso práctico resuelto |
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Requisitos de acceso: |
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consultar |
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Observaciones: |
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consultar |
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