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Nº Horas:
67 |
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Titulación:
consultar |
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Convocatoria:
Abierta |
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Colectivo:
Régimen Especial Autónomos |
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Se necesita:
Cabecera de la nómina, Nif/Nie, Seguridad social
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Objetivos: |
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Adquirir competencias y habilidades para el desarrollo de la capacidad de dirección innovadora
-Proporcionar la base del desarrollo de las capacidades y habilidades directivas, así como una metodología efectiva para aplicarlas en la gestión de las personas en la organización y en su vida profesional y personal
-Ubicar a las personas y las organizaciones en la perspectiva de cambio planeado como estrategia de desarrollo
-Desarrollar la perspectiva metodológica de la dirección intencional y el manejo del cambio
-Impulsar el proceso creativo en las personas, los grupos y las organizaciones
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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Unidad Didáctica 1: Dirección Innovadora
Contenidos teóricos (35 horas)
-Introducción
-Condiciones previas para la Dirección Intencional
-Objetivos de la Dirección Intencional
-La creatividad
-Conclusiones
Contenidos prácticos (25 horas)
-Reflexionando sobre las condiciones previas para la Dirección Intencional y exponiendo y debatiendo, en el Foro del curso, dichas condiciones
-Exponiendo y debatiendo en el Foro del curso cómo se puede impulsar el proceso creativo en las personas, en los grupos y en las instituciones
-Buscando en la Red ejemplos de Dirección Innovadora. Incorporar los enlaces localizados al Foro del curso comentarlos
MÓDULO TRANSVERSAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (7 HORAS)
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Requisitos de acceso: |
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- Ser residente en España.
- Estar dado de alta en la Seguridad Social en Régimen Especial de Autónomo.
- Trabajar en la Comunidad Autónoma de Castilla y León.
Para hacer efectiva la matrícula para este curso, es imprescindible:
- Rellenar el formulario de Preinscripción en el Curso que verá pinchando en el botón: |
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Observaciones: |
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Fecha de inicio 20/07/2010
Plazo envío solicitudes hasta 29/06/2010 |
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