Todomaster – Masters y Postgrados
Masters de Medio Ambiente
   
  Acceso Centros   Publica tus cursos   Acceso a Usuarios   Cursos en tu email
Buscar el Master:
 

Directorio de Masters

Masters de Administración y Empresas
Masters de Alimentación
Masters de Arte y Diseño
Masters de Bellas Artes
Masters de Belleza y Moda
Masters de Calidad
Masters de Ciencias Sociales Masters de Ciencia y Tecnología
Masters de Ventas y Comercio
Masters de Comunicación y Publicidad
Masters de Contabilidad
Masters de Deportes
Masters de Derecho
Masters de Empresa y Economía
Masters de Educación
Masters de Hostelería y Turismo
Masters de Idiomas
Masters de Imagen y Sonido
Masters de Informática e Internet
Masters de Inmobiliarias y Construcción
Masters de letras y humanidades
Masters de Marketing y Ventas
Masters de Medio Ambiente
Masters de Música
Masters de Oficios
Masters de Prevencion de Riesgos
Masters de Psicología
Masters de Recursos Humanos
Masters de Veterinaria y Salud
Masters de Seguridad
Masters de Trabajo Social
Masters de Tributación y Fiscalidad
Masters en Finanzas
Masters de Calidad

Curso En Dirección De Recursos Humanos

 
Tipo de Curso: Cursos Gratis para Trabajadores  
Temática: Dirección de Recursos Humanos
Modalidad: a distancia
Precio: consultar        
Centro
Centro de Formación Online de ARI
Ver + cursos
 
   
 
 Duración:  Consultar Plazas: Consultar
 Horario: Libre
 
 
 Nº Horas: 660
 Titulación: Titulación conjunta otorgada por la propia entidad y avalada por entidades reconocidas a nivel nacional. Para la formación bonificada, avalado por la Fundación Tripartita y el Fondo Social Europeo.
 Convocatoria: Abierta
 Colectivo: Régimen General
  Objetivos:
    Facilitar a directivos, gestores y/o titulados, el conocimiento necesario para el domino de las técnicas y herramientas más adecuadas en la Dirección de Recursos Humanos, potenciando la capacidad de toma de decisiones, planificación, organización, ejecución y control, así como las bases estratégicas para la gestión de personas
  Metodología:
    La metodología empleada se caracteriza fundamentalmente por liberar al alumno de un ritmo de estudio prefijado, asignándole un plazo –limitado pero suficiente- para completar el curso disponiendo de una flexibilidad acorde con sus necesidades profesionales y/o personales.

Los recursos metodológicos destinados al desarrollo del programa son:

Método del caso, certificado a partir de la experiencia de la Harvard Business School y las principales Escuelas de Negocio del mundo.

Supuestos prácticos y Notas Técnicas, orientados a una formación alineada con la práctica empresarial.

Trabajo colaborativo en equipo y contacto regular con los docentes.

Foros de debate en los cuales se confrontan las distintas soluciones propuestas por los alumnos para los casos prácticos.

Enseñanza interactiva, o herramientas multimedia facilitadoras del estudio y asimilación de contenidos.

Pruebas de autoevaluación que permiten verificar la asimilación de contenidos por parte del alumno.

Tutorías docentes y académicas, para atender por parte de los profesores y del coordinador académico las distintas necesidades de los alumnos.

Simuladores que permiten probar el funcionamiento de los mercados ante las propias decisiones, realizar un análisis económico financiero de la empresa, o preparar un Plan de Negocio.

Proyecto de postgrado, enfocado a la aplicación práctica, de todos los conocimientos adquiridos, en una idea de negocio o plan funcional.


  Programa:
    Master en Dirección de Recursos Humanos - AD
1. Dirección Estratégica
2. Habilidades Directivas
3. Comunicación en la empresa
4. Planificación de plantillas
5. Estructuras y diseño organizativo
6. Técnicas de Selección
7. Administración de personal
8. Políticas y técnicas retributivas
9. Control de Gestión
10. Motivación del personal
11. Formación de los recursos humanos
12. Seguridad e Higiene
13. Sistemas de calidad en la empresa
14. Herramientas tecnológicas
15. Contabilidad de Costes
16. Negocios en la Nueva Economía
17. Gestión de Proyectos
18. Proyecto Fin de Master
  Requisitos de acceso:
  • Licenciados o personas con titulación superior en cualquier disciplina. Diplomados en un área relacionada.
• Profesionales con un mínimo de 2 años de experiencia en funciones relacionadas con los RR.HH. y con titulación mínima de nivel diplomatura.
• Personas con amplia experiencia profesional concretada en un mínimo de 3 años en puestos de responsabilidad.
  Observaciones:
  Cursos Bonificables a Través De Los Seguros Sociales
 

Solicitar Información al Centro

Nombre Apellidos
e-mail Teléfono
País Provincia
Localidad Cód. Postal
Dirección
Comentarios
    

Al pinchar en "Enviar" aceptas el Aviso Legal y la Política de Protección de Datos de Todomaster.com
 
¿Tienes alguna duda o sugerencia? Contacta con nosotros
Importante: Todos los formularios de este sitio web recogen datos con los siguientes fines: Finalidades: Responder a sus solicitudes y remitirle información comercial de nuestros productos y servicios por distintos medios de comunicación. Legitimación: Consentimiento del interesado. Destinatarios: En el caso de convertirse en alumnos a entidades financieras, organismos públicos/privados relacionados con la formación y otras entidades necesarias para la ejecución del servicio. Derechos: Puede retirar su consentimiento en cualquier momento, así como acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos solicitando la baja del servicio conforme a lo establecido en la Política de Privacidad de Datos
© Copyright 2011 Todomaster.com