Que el participante:
· Conozca los múltiples factores asociados al desarrollo de la etapa adulta de la vida.
· Analice las diferentes relaciones que se establecen entre el adulto y sus necesidades básicas.
· Favorezca la reflexión sobre el lugar del trabajador productivo en la sociedad de hoy.
· Guíe los procesos inherentes a la formulación de un nuevo proyecto de trabajo.
· Conozca las diferentes modalidades de relación laboral que el adulto entabla e implementa con su entorno.
· Reflexione sobre las características del aprendizaje de adultos.
· Comprenda la educación de adultos como una estrategia para mejorar su calidad de vida.
· Conozca las características más relevantes del adulto en situación de aprendizaje y en situación laboral.
· Logre motivarse a través del trabajo y de la capacitación
Metodología:
consultar
Programa:
Unidad N° 1: "El adulto sujeto del aprendizaje"
El sujeto del aprendizaje: la adultez como etapa del desarrollo humano
Principales características del aprendizaje en adultos
Unidad N° 2: "Capacitación y desarrollo personal y profesional"
El aprendizaje del adulto en el marco de la educación permanente
Aprendizaje de adultos, profesionalización y calidad de vida
Unidad N° 3: "Aprendizaje y Capacitación para el mundo del trabajo"
Relación educación y trabajo: condiciones de trabajo y factores de influencia en el aprendizaje
Aprendizaje en el adulto en situación laboral
La motivación
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