Curso Gestión Y Optimización De Turnos De Trabajo En Las Organizaciones

	Tipo de Curso:	Curso

	Temática:	Recursos Humanos

	Modalidad:	a distancia

	Precio:	consultar

Centro

Global Estrategias Seminario

Ver + cursos

Duración: Consultar	Plazas:	Consultar

Horario: No disponible


		Nº Horas: consultar

		Titulación: consultar

		Objetivos:
		-Implantar una excelente gestión de los turnos de trabajo, de acuerdo a la actividad que desarrolla su empresa. -Identificar las problemáticas asociadas al trabajo a turnos (absentismo laboral, enfermedades laborales, vida extralaboral…), y ofrecer herramientas para afrontar los efectos. -Detectar la influencia que tiene el sistema de turnos de trabajo en el rendimiento y en los resultados de la empresa. -Mejorar el desempeño de sus empleados y paliar el absentismo laboral reconociendo las principales causas que lo generan. Llevamos lo mejor de nuestros seminarios presenciales de alto nivel a la modalidad e-learning. El participante tiene tiempo para poner en práctica, en su propio puesto de trabajo, lo estudiado en nuestros cursos. Favorecemos el aprendizaje colaborativo y experiencial. Los Foros son dinámicos y preparados ad-hoc para cada curso. Todos los cursos cuentan con ejercicios y casos prácticos corregidos por los expertos-formadores. Adaptamos el ritmo de estudio a las posibilidades y necesidades del cliente. Nuestor valor añadido: Asesoramiento constante del experto y atención personalizada del coordinador pedagógico a cada alumno. FORMACIÓN IN-COMPANY Para bonificar su Formación In Company a través de la Fundación Tripartita, cuente con nosotros, realizamos la gestión sin ningún tipo de coste para su empresa. Si desea este curso diseñado a su medida, no dude en solicitarnos una propuesta de Formación In Company. Para cualquier otro curso que integre su Plan de Formación, consulte nuestro Catálogo (disponible en: www.globalestrategias.es), adaptamos nuestros cursos a sus demandas específicas. Para más información, puede ponerse en contacto con el Departamento de Formación In Company en el 902 22 50 90.

		Metodología:
		consultar

		Programa:
		1. ASPECTOS BÁSICOS DE LA GESTIÓN DE TURNOS. La Cultura Preventiva en el Ámbito Laboral. Ergonomía y Factores Psicosociales. Salud Laboral y Recursos Humanos. 2. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO A TURNOS. ESTADO Y LEGISLACIÓN. Definiciones. Estado Actual de los Trabajos a Turnos. Legislación Aplicable. Estatuto de los Trabajadores. 3. EFECTOS DEL TRABAJO A TURNOS E INFLUENCIAS. PERFIL DEL TRABAJADOR. Perfil del Trabajador a Turnos. Psicobiología del Trabajo a Turnos. Síndrome del Trabajador a Turnos. Efectos del Trabajo a Turnos. Influencias en el Trabajo a Turnos. 4. ACCIÓN SINDICAL EN EL TRABAJO A TURNOS. Principales derechos adquiridos. Principales reivindicaciones. 5. TURNICIDAD EN DIFERENTES SECTORES DE ACTIVIDAD. EVALUACIÓN DE LOS EFECTOS. BATERÍA DE EVALUACIÓN. Personal sanitario. Industria. Servicios. Evaluación de los efectos sobre la salud. Evaluación de los efectos sociales. Evaluación de las variables moduladoras. 6. ADECUACIÓN AL SISTEMA DE TURNOS. SELECCIÓN. Adecuación al Sistema de Turnos. Adecuación a la Selección de los Trabajadores. 7. ANÁLISIS DE CASOS PRÁCTICOS.

		Requisitos de acceso:
		Directores de Recursos Humanos. Directores de PRL. Responsables de Personal. Técnicos de Recursos Humanos. Directores de Unidades de Negocio. Directores Funcionales. Responsables de Turnos. Consultores de Recursos Humanos. También disponible para personal de sus Delegaciones Internacionales.

		Observaciones:
		Inicio: 28 de Enero de 2010 Inicio: 30 de Septiembre de 2010 El curso tiene una duración de 45 horas que se desarrollarán a lo largo de un mes y medio, con la atención personalizada del tutor y acceso al Campus Virtual de Global Estrategias/Demos Group. Cancelación: En caso de cancelación se retendrán los siguientes porcentajes de la inscripción en concepto de gastos administrativos: Un 10% si se comunica hasta con 48 horas de antelación (excepto si el cliente decide emplear el importe pagado para la asistencia a otro seminario) y el 100% si se comunica después. Se permite sustituir al participante por otra persona. 1er inscrito: 495€ + 18% de IVA Consulte nuestros descuentos especiales para dos o más inscripciones de la misma empresa. Este curso cumple los requisitos para bonificarse un mínimo de 337.50€ por alumno. Si lo desea, le tramitamos su bonificación de la Fundación Tripartita sin ningún tipo de coste para su empresa ¡Consúltenos! Esta cuota incluye: Manual de contenidos impreso y acceso al campus virtual de Global Estrategias/Demos Group.

Solicitar Información al Centro


Nombre		Apellidos
e-mail		Teléfono
País		Provincia
Localidad		Cód. Postal
Dirección
Comentarios



Al pinchar en "Enviar" aceptas el Aviso Legal y la Política de Protección de Datos de Todomaster.com

¿Tienes alguna duda o sugerencia? Contacta con nosotros

Importante: Todos los formularios de este sitio web recogen datos con los siguientes fines: Finalidades: Responder a sus solicitudes y remitirle información comercial de nuestros productos y servicios por distintos medios de comunicación. Legitimación: Consentimiento del interesado. Destinatarios: En el caso de convertirse en alumnos a entidades financieras, organismos públicos/privados relacionados con la formación y otras entidades necesarias para la ejecución del servicio. Derechos: Puede retirar su consentimiento en cualquier momento, así como acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos solicitando la baja del servicio conforme a lo establecido en la Política de Privacidad de Datos