Trata saber como establecer un sistema organizativo de los recursos humanos de una empresa u organización para aumentar su eficiencia y productividad, eliminando procesos inútiles, mejorando otros que son deficientes o implantando otros que ayuden al capital humano a mejorar en su trabajo
Metodología:
E-learning. Formación On Line De Alta Calidad. Con Chat y Foro
Programa:
CONTENIDOS DE GESTIÓN DEL RENDIMIENTO
1. Introducción
2. Descripción de un puesto de trabajo
3. Selección de personal
4. Plan de acogida
5. Formación
6. Promoción
7. Retribución
8. Evaluación
9. Motivación
Requisitos de acceso:
consultar
Observaciones:
Este curso puede realizarse a coste cero, subvencionado a través de la Fundación Tripartita
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