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Curso Impacto De La Salud Y El Bienestar Laboral En El Rendimiento Empresarial
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Tipo de Curso:
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Curso
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Temática: |
Recursos Humanos
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Modalidad: |
a distancia
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Precio: |
consultar
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Duración:
Consultar |
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Plazas: |
Consultar |
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Horario:
No disponible |
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Nº Horas:
consultar |
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Titulación:
consultar |
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Objetivos: |
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-Conocer los factores que inciden en la salud de los trabajadores y las claves para implantar en la empresa un Sistema de Gestión para la Prevención de Riesgos Laborales.
-Conocer el impacto económico de la salud de los trabajadores en las organizaciones.
-Conocer las enfermedades profesionales más comunes en la empresa y cómo evitarlas.
-Saber implantar en su organización un plan de mantenimiento para reducir los “males de oficina”.
-Adecuar de manera correcta y funcional el puesto de trabajo.
-Conocer los factores que inciden en la salud de los trabajadores.
Llevamos lo mejor de nuestros seminarios presenciales de alto nivel a la modalidad e-learning.
El participante tiene tiempo para poner en práctica, en su propio puesto de trabajo, lo estudiado en nuestros cursos.
Favorecemos el aprendizaje colaborativo y experiencial. Los Foros son dinámicos y preparados ad-hoc para cada curso.
Todos los cursos cuentan con ejercicios y casos prácticos corregidos por los expertos-formadores.
Adaptamos el ritmo de estudio a las posibilidades y necesidades del cliente.
Nuestor valor añadido: Asesoramiento constante del experto y atención personalizada del coordinador pedagógico a cada alumno.
FORMACIÓN IN-COMPANY
Para bonificar su Formación In Company a través de la Fundación Tripartita, cuente con nosotros, realizamos la gestión sin ningún tipo de coste para su empresa.
Si desea este curso diseñado a su medida, no dude en solicitarnos una propuesta de Formación In Company. Para cualquier otro curso que integre su Plan de Formación, consulte nuestro Catálogo (disponible en: www.globalestrategias.es), adaptamos nuestros cursos a sus demandas específicas.
Para más información, puede ponerse en contacto con el Departamento de Formación In Company en el 902 22 50 90.
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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1. RELACIÓN ENTRE TRABAJO Y SALUD.
Concepto de salud laboral.
Concepto de accidente de trabajo y enfermedad profesional.
Impacto económico de la problemática de salud en el trabajo.
Enfermedades profesionales más comunes en la empresa española.
2. EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES ASOCIADOS AL TRABAJO.
Análisis ergonómico del puesto de trabajo (postura, iluminación, espacio...).
Medición de la satisfacción laboral y su relación con el absentismo, rotación y productividad.
Evaluación y detección de los problemas psicológicos de los empleados (adicciones, ansiedad, depresión...).
3. ESTRÉS Y ACCIDENTES LABORALES.
Concepto de estrés.
Estresores en el lugar de trabajo. Elementos / factores estresantes en el lugar de trabajo.
La organización del trabajo como prevención del estrés.
Nuevas enfermedades profesionales: mobbing y síndrome de burnout.
Técnicas de control del estrés: cognitivas y conductuales.
4. OTROS FACTORES DE SALUD LABORAL.
El ajuste persona - entorno.
La carga de trabajo.
La jornada de trabajo.
El diseño del entorno.
Autonomía y control.
El ritmo de trabajo.
La supervisión electrónica del trabajo.
5. BIENESTAR LABORAL Y LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS.
Características de un sistema de gestión de prevención de riesgos laborales en la oficina y su adecuación a la normativa vigente.
Fases de implantación del plan de prevención.
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Requisitos de acceso: |
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Responsables de Riesgos Laborales y Salud Laboral. Directores de Recursos Humanos. Médicos de empresa. Personal de oficina.
También disponible para personal de sus Delegaciones Internacionales.
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Observaciones: |
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Inicio: 7 de Mayo de 2010
Inicio: 21 de Octubre de 2010
El curso tiene una duración de 30 horas que se desarrollarán a lo largo de un mes, con la atención personalizada del tutor y acceso al Campus Virtual de Global Estrategias/Demos Group.
Cancelación: En caso de cancelación se retendrán los siguientes porcentajes de la inscripción en concepto de gastos administrativos: Un 10% si se comunica hasta con 48 horas de antelación (excepto si el cliente decide emplear el importe pagado para la asistencia a otro seminario) y el 100% si se comunica después. Se permite sustituir al participante por otra persona.
1er inscrito: 495€ + 18% de IVA
Consulte nuestros descuentos especiales para dos o más inscripciones de la misma empresa.
Este curso cumple los requisitos para bonificarse un mínimo de 225.00€ por alumno. Si lo desea, le tramitamos su bonificación de la Fundación Tripartita sin ningún tipo de coste para su empresa ¡Consúltenos!
Esta cuota incluye: Manual de contenidos impreso y acceso al campus virtual de Global Estrategias/Demos Group. |
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Importante: Todos los formularios de este sitio web recogen datos con los siguientes fines: Finalidades: Responder a sus solicitudes y remitirle información comercial de nuestros productos y servicios por distintos medios de comunicación. Legitimación: Consentimiento del interesado. Destinatarios: En el caso de convertirse en alumnos a entidades financieras, organismos públicos/privados relacionados con la formación y otras entidades necesarias para la ejecución del servicio. Derechos: Puede retirar su consentimiento en cualquier momento, así como acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos solicitando la baja del servicio conforme a lo establecido en la Política de Privacidad de Datos
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