| |
 |
 |
Nº Horas:
12 |
|
|
|
Titulación:
Diploma Acreditativo |
|
|
Bolsa de Trabajo: consultar |
|
| |
|
Objetivos: |
| |
|
Proponer Una Visión Moderna Del Éxito
personal Fundamentado En La Iniciativa, La
empatía, La Adaptabilidad o La Persuasión. |
|
| |
|
Metodología: |
| |
|
consultar |
|
| |
|
Programa: |
| |
|
Las Capacidades De La Inteligencia
emocional: Competencias Personales,
automanejo Emocional De Impulsos, Recursos y
estados Internos, Automotivación De Cara Al
logro De Nuestros Objetivos, Competencias
sociales (relación Con Los Demás), Empatía
(conciencia De Los Sentimientos, Necesidades
y Preocupaciones De Los Otros), Habilidades
sociales (capacidad Para Inducir Respuestas
deseables En Otros). La Competencia
emocional, Una Metahabilidad, El Uso
inteligente De Las Emociones, Las
competencias Emocionales Más Relevantes Para
el Éxito, El Uso De La Sintonía, El Modelo
de Aprendizaje, La Organización Emocional
inteligente. Test De Cociente Emocional Del
ejecutivo. Casos Prácticos. |
|
| |
|
Requisitos de acceso: |
| |
|
consultar |
|
| |
|
Observaciones: |
| |
|
La Metodología Utilizada Para El Desarrollo
del Curso Aplica Las Más Modernas Técnicas
de Consultoría Aplicada a La Formación,
mediante Las Cuales y a Través Del Estudio y
análisis De Casos Prácticos, Discusiones
grupales, Rol Playing, Benchmarking, Etc...,
intentamos Conseguir La Máxima Adecuación
del Curso a Los Intereses De Los Asistentes
al Curso.
en Todos Los Cursos Se Incluye Una Sesión De
evalución Posterior Para Analizar Como Se Ha
producido La Integración De Los
conocimientos Para Optimizar La Aplicación
práctica De Los Mismos. |
|
|
Acceso Centros
Publica tus cursos
Acceso a Usuarios
Cursos en tu email
