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Curso Intensivo De Management Para Directivos
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Tipo de Curso:
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Cursos Gratis para Trabajadores
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Temática: |
Administracion/Empresa
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Modalidad: |
semipresencial
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Precio: |
consultar
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Localización:
Madrid,Madrid (España) |
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Duración:
Consultar |
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Plazas: |
Consultar |
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Horario:
No disponible |
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Nº Horas:
10 |
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Titulación:
consultar |
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Convocatoria:
Abierta |
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Objetivos: |
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Objetivo:
- Mejorar el compromiso, la implicación y la motivación de los miembros de la organización aplicando métodos y técnicas de motivación laboral
-Gestionar eficazmente los recursos de una empresa adaptando su estructura ante las nuevas exigencias de la Sociedad de la Información y el Conocimiento.
Objetivos Específicos:
-Analizar los miedos y los avances experimentados en el desarrollo de la estrategia motivacional de la empresa.
-Identificar e incorporar nuevos medios de dirección coherentes con las nuevas exigencias en la gestión del Conocimiento.
-Comparar, manejar y aplicar los métodos y técnicas habituales e innovadores para mantener un estado motivacional deseado en el equipo.
-Desarrollar en los asistentes el interés de investigar y mejorar sus habilidades de comunicación con su entorno dentro de la empresa
-Aplicar y crear técnicas innovadoras en la toma de decisiones en situaciones de conflicto, fundamentando y justificando las decisiones tomadas en función de la adaptación al mercado y mejora del equipo de trabajo.
-Dirigir y desarrollar pautas para el trabajo en equipo eficaces utilizando técnicas de comunicación, liderazgo, gestión del tiempo, y motivación. |
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Metodología: |
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Modalidad Semipresencial |
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Programa: |
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Unidad didáctica 1, Organización y Sociedad del Conocimiento
Contenidos teóricos:
1.1 Miedo al cambio de organizaciones ante la sociedad del Conocimiento
1.2. Reestructurar la empresa.
1.3. La dirección en la gestión del Conocimiento.
Unidad didáctica 2, Aptitudes comunicativas
Contenidos teóricos:
2.1 Cómo dirigir una reunión
2.2 Presentaciones eficaces
2.2 La negociación
Unidad didáctica 3, Aptitudes de Gestión eficaz e innovación
Contenidos teóricos:
3.1 Gestión de La crisis y el riesgo.
3.2 Búsqueda de la creatividad en la empresa
3.3 Gestión de proyectos
3.4. Dirigir y trabajar con equipos
3.5 Coaching
Unidad didáctica 4, Aptitudes para motivar
Contenidos teóricos:
4.1 Conceptos básicos de la motivación
4.2 Liderazgo
4.3 Valorar y asesorar al empleado.
4.4 La implicación en la empresa
Contenidos Prácticos:
En un entorno simulado utilizando técnicas de dinámica de grupos ejecutar, analizar y mejorar las habilidades propias de los participantes respecto a los contenidos del curso. |
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Requisitos de acceso: |
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- Estar dado de alta en la Seguridad Social o como autónomo en el momento de inicio del curso.
- Ser residente en España.
- No pueden acceder a los cursos trabajadores de la Administración Pública.
- Trabajadores de Madrid
- Pertenecer al sector Seguros
Para hacer efectiva la matrícula para este curso, es imprescindible:
- Rellene el formulario de Matrícula Paso 1 y 2 que verá pinchando en el botón: "Inscripción en el curso".
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Observaciones: |
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Fecha de inicio prevista noviembre de 2011 |
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