Los líderes capacitadores no sólo orientan y organizan la actividad sino que se responsabilizan de la motivación y el desarrollo de sus colaboradores.
Metodología:
La duración son doce jornadas en las que cada asistente tiene una participación de 24 horas (que incluyen cuatro sesiones de coaching orientado al liderazgo capacitador y cuatro dinámicas de grupo con los otros asistentes.
Los directivos tienen entre seis y ocho horas personales de seguimiento y dos de participación en la última dinámica de buenas prácticas con el grupo.
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