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                 Nº Horas:
                 150                | 
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             Titulación:
              Titulo expedido por el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, Programa Forintel y Fondo Social Europeo | 
            
      
          
                
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             Bolsa de Trabajo: consultar | 
            
            
           
             
               
          
          
      
            
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               Convocatoria:
            Abierta               | 
            
            
            
    
            
            
           
          
                        
            
            
      
       
      
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        Objetivos: | 
      
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        Administrar los recursos de un sistema Linux Red Hat 7.2 como usuarios, dispositivos,
 trabajos, etc | 
      
      
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        Metodología: | 
      
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        consultar | 
      
      
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        Programa: | 
      
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        U.D. 1. Planificar la instalación.
 U.D. 2. Instalación y configuración de Linux.
 U.D. 3. Conceptos y comandos básicos
 U.D. 4. Fundamentos de administración de Linux.
 U.D. 5. Gestión de impresoras
 U.D. 6. Sistemas de Red
 U.D. 7. El Spool de impresión
 U.D. 8. X Windows
 U.D. 9. El Kernel de Linux
 U.D. 10. Otras características de configuración del sistema
 U.D. 11. Seguridad de usuario
 U.D. 12. Configurar la seguridad del sistema
 U.D. 13. Vigilancia y defensa
 U.D. 14. Documentación
 U.D. 15. Configuración de Hardware | 
      
      
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        Requisitos de acceso: | 
      
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        Requisitos obligatorios:
 - Pertenecer a una PYME 
 Para hacer efectiva la matrícula para este curso, es imprescindible:
 - Rellene el formulario de Matrícula Paso 1 y 2 que verá pinchando en el botón: "solicitar información" o " matrícula".
 
 - Enviar la cabecera de la nómina más reciente junto con la fotocopia del DNI y el Certificado TIC firmado por la empresa. | 
      
      
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        Observaciones: | 
          
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        Curso dirigido a trabajadores profesionales que formen parte del Departamento de Nuevas Tecnologías de su empresa.
 
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