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Nº Horas:
30 |
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Titulación:
consultar |
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Objetivos: |
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Objetivo General
Desarrollar los conocimientos y habilidades necesarias para el uso
de la aplicación del grupo SP Nominaplus
Objetivos Específicos
• Desarrollar la forma de introducir los datos de la empresa o de las
empresas con las que vamos a trabajar, sus trabajadores e incluso el
convenio colectivo o los convenios que habrá que aplicar.
• Crear un Convenio a través de Nominaplus.
• Crear una Empresa a través de Nominaplus. Dar de alta de los
trabajadores a través de Nominaplus.
• Calcular las nóminas independientemente de la situación especial que el trabajador pueda presentar y que consecuentemente altere la
composición de la nomina.
• Cálculo de nóminas mensuales.
• Cálculo de pagas extraordinarias para aquellos trabajadores que no la tengan prorrateadas.
• Cálculo de nóminas de Atrasos de Convenio, en caso de que sea
publicada en el correspondiente Boletín Oficial la revisión salarial del
convenio colectivo.
• Calcular los Seguros Sociales.
• Enviar los Seguros Sociales.
• Realizar trimestral o mensualmente, dependiendo de si es gran
empresa o pequeña, las autoliquidaciones correspondientes a las
retenciones de IRPF de los trabajadores y profesionales que haya
soportado la empresa. |
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Metodología: |
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El curso se desarrollará en una modalidad totalmente online, a través de una plataforma de Teleformación (Moodle), a la que todos los alumnos/as tendrán acceso desde el inicio del curso mediante una clave.
En la plataforma el alumno podrá acceder a los contenidos del curso
adaptados a este nuevo medio que es Internet, su carácter multimedia lo hacen muy interactivos, intuitivos y de un alto valor didáctico; también podrán disponer de todos los recursos (foro, autoevaluación, chat, agenda, correo-e, glosario, tareas, etc.) necesarios para el seguimiento eficaz del curso. Además de trabajar los contenidos el alumno tendrá que realizar:
• una autoevaluación por unidad, podrán ser ejercicios de diferentes
tipos (opción múltiple, relacionar, verdadero/falso, etc.). La
autoevaluación se podrá realizar todas la veces que queramos.
• Una evaluación por módulo, que será tipo test (opción múltiple) y
constará entre 20 y 25 ítems. Para la evaluación únicamente habrá
un intento.
• Varias actividades cortas por unidad (una por cada apartado de
contenidos) que se planteará desde la plataforma y serán todas
individuales. La entrega de esta actividad se realizará a través de la
herramienta destinada para ello en la propia plataforma. En la propia
actividad se indica la fecha límite de entrega que tendrá un carácter
orientativo. |
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Programa: |
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Modulo 1: Introducción al programa Nomina Plus
Unidad 1: Introducción al programa Nomina Plus
• Elementos de la pantalla
• Creación de un convenio colectivo
• Creación y alta de una empresa
• Creación y altas / bajas de trabajadores
Modulo 2: Calculo de nominas y seguros sociales
Unidad 1: Calculo de nominas. Atrasos de convenio
• Cálculo de nóminas
• Cálculo de paga extraordinaria
• Cáculo de la nómina de trabajador en IT
• Calcular atrasos de convenios
• Calcular finiquito
Unidad 2: Calculo de seguros sociales
• Preparación para generar los seguros sociales
• Cálculo del TC1 y TC2 |
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Requisitos de acceso: |
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consultar |
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Observaciones: |
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consultar |
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