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Nº Horas:
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Titulación:
Diploma |
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Bolsa de Trabajo: consultar |
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Convocatoria:
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Objetivos: |
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Beneficios Para El Mentorizado
- Conseguir Que El Profesional Desarrolle Por Sí Mismo Sus Capacidades Personales y Profesionales.
- Que Adquiera Potencial De Liderazgo y Autoridad Moral Para La Efectividad De Los Resultados Obtenidos y La Práctica De Unos Valores Identificables.
- Lograr Que Se Sienta Con El Control De Su Futuro.
beneficios Para La Empresa
- Lograr Una Mejora Notoria De La Productividad y De Los Resultados.
- El Programa Devuelve a Un Profesional Con Una Experiencia Equivalente Adicional Elevada y Con Gran Potencial De Liderazgo.
- Acortar La Curva De Aprendizaje e Incrementar La Retención y El Compromiso Con La Empresa.
- Dotar De Más Talento, Disponer De Ideas Mas Creativas, Lograr Que Se Tomen Mejores Decisiones Empresariales. En Suma, Incrementar Su Capital Intelectual.
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Metodología: |
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Programa: |
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El Programa Mentoring Se Ha Concebido Con Una Duración De Un Año y Con Dos Etapas Complementarias. La Primera Se Denomina "proceso En Grupos" y La Segunda "proceso Personalizado". Van Precedidas De Una Etapa Previa De Selección, Para La Evaluación De La Convergencia Entre Los Requerimientos De La Empresa, Las Necesidades Del Mentorizado y Las Cualidades Exigidas Por El Programa Mentoring. |
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Requisitos de acceso: |
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- Titulación Universitaria.
- Al Menos Diez Años De Experiencia Profesional En Empresas, Asociaciones Empresariales u Organismos De Las Administraciones Públicas, Si No Se Está Al Frente De Una Unidad De Negocio.
- Al Menos Cinco Años De Experiencia Profesional En Empresas, Asociaciones Empresariales u Organismos De La Administraciones Pública, Si Se Está Al Frente De Una Unidad De Negocio.
- Carta De La Empresa u Organización Donde Trabaja, Aceptando Las Condiciones Del Programa y Facilitando La Información Solicitada En El Formulario Adjunto. |
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Observaciones: |
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La Universidad De Deusto Inicia El Programa Mentoring, Como Una Nueva Forma De Entender El Aprendizaje Permanente, Mediante La Colaboración De La Unversidad Con La Empresa y De Ambas Con La Sociedad.
el Programa Mentoring Es Una Vía Diferente Para El Desarrollo Personal y Profesional De Directivos a Los Que Se Pretende Dotar De Amplia Visión Empresarial.
conlleva Una Forma De Aprendizaje Personalizada Que Acorta Los Períodos Requeridos Para Desarrollo De Capacidades y Experiencias, y Proporciona a La Empresa y a La Sociedad Profesionales Con Alto Potencial De Liderazgo. |
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