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Curso Psicometría Laboral

 
Tipo de Curso: Curso 
Temática: Dirección de Recursos Humanos
Asesoría
Modalidad: presencial
Precio: consultar        
Centro
HUMANagemenTt
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 Localización: Distrito Federal,Distr. Federal (México)
 Duración:  Consultar Plazas: Consultar
 Horario: No disponible
 
 
 Nº Horas: consultar
 Titulación: consultar
  Objetivos:
    Conocer cómo se conforma una batería psicológica laboral y,
Clasificación de las pruebas e integración de resultados de
Los candidatos, de acuerdo con los requisitos de la organización.
  Metodología:
    consultar
  Programa:
   
Temario

 Principales tests aplicados actualmente en el mercado laboral.
Clasificación de los diferentes test por su enfoque de medición.
Aplicación e interpretación de resultados.
Recomendaciones para un portafolio laboral psicométrico y evaluación de casos prácticos.
Entrevista de trabajo y sondeo mental.
Pruebas psicométricas:
Cuadro de pruebas psicométricas de acuerdo al puesto
Cleaver (adaptabilidad hacia el puesto a.d/f.h)
Estilos en la organización (análisis transaccional)
Zavic (valores e intereses)
Otis gama (inteligencia nivel licenciatura)
Test de liderazgo
Wonderlick (inteligencia-multifásico)
O.D terman merril (inteligencia)
D-70 (dominos 3).
Test IPV(12 factores de de seguimiento de instrucciones)
Luscher II (estados de ánimo)
Habilidades gerenciales
16 fp (personalidad e inteligencia)
 
7. Test de la rama industrial:
Luscher I test de los colores
Moss (adaptabilidad hacia el puesto)
Liderazgo t-g (productividad/relaciones humanas)
Dandosa (inteligencia mandos medios)
Barsit (inteligencia a nivel operativo)
  Requisitos de acceso:
  consultar
  Observaciones:
  consultar
 

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