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Nº Horas:
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Titulación:
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Convocatoria:
Abierta |
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Objetivos: |
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• Entender la evolución del concepto Calidad en el mundo de las organizaciones.
• Comprender la importancia del desarrollo de los Sistemas de Gestión de la Calidad incluida la Calidad de la Seguridad, la Salud Ocupacional y los Sistemas de Gestión Integral.
• Conocer los antecedentes y los elementos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional NTC OHSAS 18001 (EQV. BSI 18001).
• Encontrar formas de aplicación del Sistema de Gestión NTC OHSAS 18001, en una organización concreta.
• Saber utilizar herramientas gerenciales y estadísticas para el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional NTC-OHSAS 18001.
• Proporcionar a las personas y entidades interesadas un modelo de gestión activa de la seguridad y la salud en el lugar de trabajo.
• Permitir identificar y evaluar los riesgos laborales, así como los requisitos legales y otros requisitos de aplicación en materia de Seguridad y Salud en el lugar de trabajo.
• Definir la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, en los temas de Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa.
• Planificar las actividades, los procesos, procedimientos, recursos necesarios, registros, etc., para desarrollar, poner en práctica, revisar y mantener un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral.
• Mejorar el comportamiento de la organización en materia de prevención con vistas a incrementar positivamente sus resultados.
• Compatibilizar la gestión de la prevención con otras normas de gestión de calidad (Norma ISO 9001) y medio ambiente (Norma ISO 14001).
• Asegurar el cumplimiento de la Ley 31/1995 y sus posteriores modificaciones (Ley 54/2003) y la reglamentación que la desarrolla, que son de obligado cumplimiento.
• Integrar la prevención en los sistemas de gestión de las empresas.
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Metodología: |
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Programa: |
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MÓDULO 1: CONCEPTOS BÁSICOS DE CALIDAD.
1.1. Evolución del pensamiento administrativo
1.2. Desarrollo evolutivo del concepto CALIDAD
1.3. La ruta de la Calidad y los ciclos de la Calidad
1.4. Sistemas de Gestión o Garantía de la Calidad
1.5. Sistemas de Gestión de la Calidad de productos y servicios.
1.6. (ISO 9000)
1.7. Sistema de Gestión de la Calidad del Medio Ambiente.
1.8. (ISO 14000)
1.9. Sistema de Gestión de la Calidad y la Salud Ocupacional.
1.10. (OHSAS 18001)
1.11. Conceptos básicos de Normalización Europea y Universal.
1.12. Otros sistemas de Gestión integrada de la Calidad; Medioambiente y Salud Laboral.
(Nº horas teóricas: 15 horas// Nº horas prácticas: 5 horas) TOTAL: 20 horas
Objetivo General:
• Establecer el marco conceptual básico sobre gestión de seguridad y salud dentro de la gestión integral de Calidad, Medioambiente y Seguridad.
Objetivos Específicos:
• Conocer las premisas de la gestión de la calidad.
• Identificar los principios básicos de la política medioambiental en España y en Europa.
• Identificar los principios básicos de la política de seguridad y salud.
Asociado a la unidad de competencia:
• Aplicar a la gestión de los sistemas de seguridad y salud los principios básicos sobre protección del medio ambiente y de calidad establecidos en España y la Unión Europea.
MÓDULO 2: SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL: GERENCIA DE RIESGOS.
2.1. Evolución histórica de los conceptos.
2.2. La administración en la Seguridad y en la Salud.
2.3. Enfoque de riesgos.
2.4. Gerencia de los riesgos de Seguridad y Salud ocupacional.
(Nº horas teóricas: 15 horas// Nº horas prácticas: 5 horas) TOTAL: 20 horas
Objetivo General:
• Establecer los principios fundamentales que enmarcan la actividad empresarial con la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Objetivos Específicos:
• Conocer los elementos que conforman la política oficial con relación a la protección del medio ambiente.
• Conocer la importancia de la información y formación de los trabajadores para la protección de la salud.
Asociado a las unidades de competencia:
• Aplicar los principios establecidos en la política oficial con relación a la protección del medio ambiente.
MÓDULO 3: SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL BSI – OHSAS 18001.
3.1. Conceptos básicos fundamentos y definiciones.
3.2. Elementos del Sistema de Gestión Seguridad y Salud Ocupacional.
3.3. Estructura del Sistema de Gestión Seguridad y Salud Ocupacional.
(Nº horas teóricas: 15 horas// Nº horas prácticas: 5 horas) TOTAL: 20 horas
Objetivo General:
• Conocer los elementos fundamentales que conforman el concepto de riesgo para la seguridad y salud.
Objetivos Específicos:
• Conocer las principales definiciones en el área de la seguridad laboral.
• Conocer los elementos fundamentales de la Gestión de los riesgos Laborales.
• Comprender la estructura, el alcance y aplicación de un sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales.
Asociado a la unidad de competencia:
• Aplicar el procedimiento de análisis para el control del riesgo laboral.
• Aplicar la gestión de la prevención de riesgos a la protección de la salud en el trabajo.
MÓDULO 4: REQUISITOS GENERALES.
4.1. Revisión inicial.
4.2. Requerimientos mínimos.
4.3. Principios aplicables.
(Nº horas teóricas: 15 horas// Nº horas prácticas: 5 horas) TOTAL: 20 horas
Objetivo General:
• Conocer la adecuación de la actividad preventiva a la normativa de prevención vigente.
Objetivos Específicos:
• Analizar la legislación en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Asociado a las unidades de competencia:
• Conocer la legislación vigente en relación a la seguridad laboral
• Reconocer los requisitos mínimos exigibles en relación a la protección de la salud según la legislación vigente, y los que a partir de estos se recomiendan.
MÓDULO 5: POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
5.1. Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral.
(Nº horas teóricas: 10 horas// Nº horas prácticas:5 horas) TOTAL: 15 horas
Objetivo General:
• Determinar las pautas para la correcta aplicación de las normas y política preventiva de la empresa.
Objetivos Específicos:
• Conocer a través de la norma OHSAS 18001 como modelo de gestión de la salud laboral, el sistema de protección de la salud y aspectos relacionados con la organización y estructura de la empresa.
Asociado a las unidades de competencia:
• Reconocer las ventajas de la implantación de la norma OHSAS 18001 en el cumplimiento de las normas vigentes y la cultura corporativa.
• Reconocer las posibilidades de ahorro de costes, reducción de riesgos, y mejora de la competitividad con la implantación de la norma OHSAS 18001.
MÓDULO 6: PLANIFICACIÓN.
6.1. Objetivos y Programas de gestión en Seguridad y Salud Ocupacional
6.2. Planificación para la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos
6.3. Requisitos legales y otros.
(Nº horas teóricas: 15 horas// Nº horas prácticas: 5 horas) TOTAL: 20 horas
Objetivo General:
• Capacitar al trabajador para la implantación de la norma OHSAS 18001 de manera que se pueda respaldar la protección laboral, y prevenir los riegos laborales.
Objetivos Específicos:
• Conocer las directrices básicas para planificar la gestión de la salud laboral según la norma OHSAS 18001.
• Conocer las etapas en la planificación de un sistema de gestión de seguridad y salud según la norma OHSAS 18001.
Asociado a las unidades de competencia:
• Reconocer las fases de planificación, implantación y funcionamiento de la norma OHSAS 18001.
• Identificar las fases de comprobación, corrección y revisión por parte de la dirección, según la norma OHSAS 18001.
MÓDULO 7: IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN.
7.1. Estructura y responsabilidades
7.2. Entrenamiento, concienciación y competencia
7.3. Consulta y comunicación
7.4. Documentación
7.5. Control de documentos y datos
7.6. Control operativo.
7.7. Preparación y respuesta ante emergencias
(Nº horas teóricas: 10 horas// Nº horas prácticas: 5 horas) TOTAL: 15 horas
Objetivo General:
• Conocer los elementos y fases necesarias para la implementación del proceso de gestión de saludo ocupacional según OHSAS 18001.
Objetivos Específicos:
• Establecer las acciones necesarias para la implantación del sistema de gestión de salud laboral.
• Analizar las fases y etapas necesarias para conseguir los fines previstos.
• Establecer un plan de contingencias para hacer frente a cualquier situación relacionada con el sistema de gestión de seguridad y salud.
Asociado a las unidades de competencia:
• Capacitar a toda la estructura corporativa para actuar conforma a lo previsto en el plan de gestión de salud ocupacional.
MÓDULO 8: VERIFICACIÓN Y ACCIONES CORRECTIVAS.
8.1. Medición y seguimiento del desempeño
8.2. Accidentes, incidentes, no conformidades y acciones preventivas y correctivas.
8.3. Registros y administración de registros.
8.4. Auditorías.
(Nº horas teóricas: 5 horas// Nº horas prácticas: 5 horas) TOTAL: 10 horas
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Requisitos de acceso: |
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• Profesionales y estudiantes de las áreas de Higiene Ocupacional, Seguridad Industrial, Ergonomía y Medicina del Trabajo que deseen profundizar en Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional NTC OHSAS 18001.
- Estar dado de alta en la Seguridad Social o como autónomo en el momento de inicio del curso.
- Ser residente en España.
- No pueden acceder a los cursos trabajadores de la Administración Pública.
- Trabajadores que pertenezcan al sector Banca.
- Trabajar en las siguientes provincias: Albacete, Almeria, Badajoz, Cáceres, Cadiz, Ciudad Real, Cordoba, La Coruña, Cuenca, Granada, Guadalajara, Huelva, Jaén, Málaga, Ourense, Pontevedra, Sevilla.
Para hacer efectiva la matrícula para este curso, es imprescindible:
- Rellene el formulario de Matrícula Paso 1 y 2 que verá pinchando en el botón: "Preinscripción en el curso".
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