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Nº Horas:
70 |
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Titulación:
consultar |
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Convocatoria:
Abierta |
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Se necesita:
Cabecera de la nómina, Nif/Nie, Seguridad social
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Objetivos: |
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-Adquirir competencias y habilidades necesarias para gestionar el stock de un comercio de una forma adecuada
-Adquirir competencias y habiliaddes para diseñar qué y cuánta mercancía poner en la tienda
-Conocer la influencia del stock en los beneficios del comercio
-Adquirir las competencias y habilidades necesarias para comprender y mejorar la vinculación entre el Stock y los gastos y beneficios
-Conocer modelos prácticos para la reducción del stock
-Adquirir competencias y habilidades para el uso de modelos digitales para la gestión de stock
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Metodología: |
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Los cursos se realizan a través de Internet por lo que los alumnos podrán beneficiarse de una formación a su propio ritmo y con una total flexibilidad de horarios, ya que la plataforma se encuentra disponible las 24 horas del día.
Para poder realizar los cursos es necesario disponer de una conexión a Internet y poseer unos conocimientos básicos sobre el manejo de equipos informáticos e Internet.
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Programa: |
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1. El diseño del stock (Teleformación)
-Introducción
-El diseño del stock
-Los problemas de los proveedores y del comercio
-Gestión de ventas
-Primera secuencia
-Comerciantes en escena
-Consumidores en escena
-Aparente final feliz
-Final inesperado
-Criterios para diseñar un stock
-Necesidades y costumbres
-Presencia de las familias
-Tipos de establecimientos según stock
-Stock diseñado
-Conclusiones
2. El stock y su incidencia en los beneficios del comercio (Teleformación)
-Introducción
-Stock e ingresos
-La curva abc y el stock
-La curva abc del margen
-Indicadores de la rentabilidad del stock
-Curva abc de la rotación del stock
-Las ventas cruzadas del stock
-Las matemáticas y la profundidad del stock
-Conclusiones
3. Márgenes, beneficios y stock (Teleformación)
-Introducción
-Los costos delStock
-Toda tienda actúa como un hotel
-Los gastos del negocio
-El stock medio
-El stock y sus gastos
-Conclusiones
4. Optimización de la Gestión de Stock (Teleformación)
-Introducción
-El candenciero
-La herramienta de reaprovisionamiento
-La unidad de pedido o unidad de tiempo
-La gestión de stock en la práctica
-Conclusiones
5. Stock y tecnología (Teleformación)
-Introducción
-Modelos digitales para la gestión del stock
-Las bases tecnológicas para la gestión del stock
-El código de barras de salida
-El código de barras de entrada
-Programas de gestión de stock
-Informes de un programa de gestión de stock
-La compra sin pedido
-La corrección de la estacionalidad
-Gestiones
-Inventario sin contar artículos
-Conclusiones
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Requisitos de acceso: |
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- Estar dado de alta en la Seguridad Social o como autónomo en el momento de inicio del curso.
- Ser residente en España.
- Trabajadores del País Vasco
- No pueden acceder a los cursos trabajadores de la Administración Pública.
- Trabajadores que pertenezcan al sector Comercio al por mayor de productos farmacéuticos
Para hacer efectiva la matrícula para este curso, es imprescindible:
- Rellene el formulario de Matrícula Paso 1 y 2 que verá pinchando en el botón: "Inscripción en el curso".
- Para poder acceder al curso es obligatorio enviar el contrato de trabajo, la última nómina o último cupón de autónomo, junto con fotocopia del DNI y Tarjeta Sanitaria (muy importante que estos documentos se vean con la mayor claridad posible).
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Observaciones: |
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