Titulación:
Master En Dirección De Recursos Humanos
Bolsa de Trabajo: consultar
Objetivos:
- Formar Tecnicos Con Un Alto Nivel De Cualificacion y Polivalencia Profesional En Las Areas De Direccion y Gestion De Recursos Humanos
Metodología:
consultar
Programa:
1. Areas
- Empresa.
- Direccion.
- Recursos Humanos.
- Legislacion Laboral.
- Metodos y Tecnicas De Investigacion.
2. Especialidades
- Seleccion y Formacion.
- Relaciones Laborales.
2. Proyecto Fin De Master
Requisitos de acceso:
Titulados Universitarios Superiores Sin Experiencia Laboral o Con Una Experiencia Laboral Inferior a Tres Años.
Observaciones:
Metodologia:
- El Proceso De Enseñanza - Aprendizaje Seguira Una Metodologia Activa, Donde Se Combinan Exposiciones Teoricas Con La Discusion De Casos Practicos y El Trabajo En Equipo.
* (600 Horas Lectivas y 100 Horas Tesis Fin De Master).
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