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Nº Horas:
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Titulación:
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Objetivos: |
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Tiene como finalidad formar directivos en las técnicas de Dirección General de empresas, con un fuerte énfasis en la dirección de personas. Sin embargo supone un paso más allá en la formación en el área de recursos humanos puesto que, en la especialización se abordan contenidos novedosos, tales como la responsabilidad social de la empresa o las políticas integradoras de los empleados., uno de los sectores con mayor dinamismo en la actualidad, que se ha convertido en un factor clave para las compañías más competitivas.
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Metodología: |
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MBA Executive en Dirección de Personas
Características del programa
Antes del comienzo del curso, todos los participantes que no hayan cursado durante su formación anterior asignaturas de contenido económico financiero, podrán realizar un premaster, que les facilitará el conocimiento de las mismas, necesario para garantizar el mejor aprovechamiento de su esfuerzo formativo.
La metodología docente eminentemente práctica. Todos los profesores tienen experiencia profesional acreditada en su área de docencia.
Todos los participantes en los programas master de la Escuela de Negocios tendrán la oportunidad de ejercitarse en el desarrollo de competencias directivas mediante actividades que se desarrollan en nuestro Development Center: outdoor training, coaching personalizado y ejercicios de análisis y toma de decisiones empresariales
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Programa: |
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MBA Executive en Dirección de Personas
Contenidos del programa
PERIODOS CRÉDITOS
Pre-MBA Executive
Conceptos y metodología de la contabilidad financiera
1er periodo: 26 créditos
Actividades Extra
Apertura
Presentaciones
Outdoor
Plan de Negocio
Área Corporativa
Organización del trabajo y logística dirección de operaciones 2
Área Funcional
Contabilidad y análisis financiero al servicio de la estrategia 3
Investigación y segmentación de los mercados 2
Construir la reputación a través de la marca 2
Implantación de la estrategia a través de las políticas de dirección 2
Área de Dirección General
Visión de futuro y gestión del cambio 2
Diseño de productos y servicios, y sus implicaciones en los procesos de negocios 3
Habilidades para la dirección de personas (I): coaching y mentoring 3
Área de Especialización
Dirección por Valores y gestión por competencias 5
Estrategia de Desarrollo Profesional 2
2º periodo: 34 créditos
Actividades Extra
Clausura
Presentaciones
Outdoor
Área Corporativa
Recursos y capacidades para mantener la ventaja competitiva 2
Mercados financieros internacionales 2
Régimen jurídico comunitario. El marco societario y laboral. 2
Área Funcional
Análisis de inversiones. Planificación de gestión y control de costes 3
Gestión y diseño de líneas de producto. Fijación y control de precios 3
Dirección de canales de distribución. Redes de ventas. 3
La práctica de gestión de los recursos humanos 2
Área de Dirección General
Análisis del entorno internacional y definición de la estrategia corporativa 2
Oportunidades de negocio globales: diferenciación e innovación 2
Cuadro de mando Integral 2
Área de Especialización
La Comunicación Interna 2
Clima laboral y satisfacción de los clientes internos 3
Dirección de equipos y delegación 3
Evaluación de Colaboradores y Dirección por Objetivos 3
Proyecto fin de máster (business plan) 12 créditos
Total programa: 72 créditos
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Requisitos de acceso: |
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Observaciones: |
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El Executive MBA en Dirección de Empresas con especialización en Dirección Personas tiene como finalidad formar directivos en las técnicas de Dirección General de empresas, con un fuerte énfasis en la dirección de personas. Sin embargo supone un paso más allá en la formación en el área de recursos humanos puesto que, en la especialización se abordan contenidos novedosos, tales como la responsabilidad social de la empresa o las políticas integradoras de los empleados., uno de los sectores con mayor dinamismo en la actualidad, que se ha convertido en un factor clave para las compañías más competitivas.
Con un formato práctico e interactivo, se preparará a los asistentes en el conocimiento y desarrollo competenciales propios, así como en las técnicas de mentoring y coaching.
Este programa cuenta con el patrocinio del Grupo BLC Human , una de las consultoras líderes en nuestro país, dentro del ámbito de los recursos humanos.
Dicho patrocinio implica su colaboración el la coordinación del master, en la revisión del contenido, y en la actualización del programa, así como en la docencia de las materias específicas del ámbito de la dirección de personas
La comisión de formación del Grupo BLC supervisa, junto con la dirección de la Escuela de Negocios, la calidad y adecuación de los contenidos específicos
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