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Nº Horas:
600 |
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Titulación:
Diploma otorgado por el Centro de Estudios Profesionales de Andalucía. |
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Bolsa de Trabajo: Este curso tiene bolsa de trabajo |
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Salida Laboral: |
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Fundaciones, Asociaciones y ONG.
Empresas de carácter social.
Administraciones Públicas y Ayuntamientos. |
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Objetivos: |
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Preparar al profesional en Mediación para el análisis e identificación de los factores y causas de los principales conflictos de carácter social.
Capacitar para el diagnostico de situaciones generadoras de conflictos y generar proyectos para su resolución.
Preparar al profesional para el diseño y elaboración de programas de prevención de conflictos.
Proporcionar las herramientas y habilidades suficientes para lograr el desarrollo de procesos de Mediación eficaces.
Facilitar los conocimientos necesarios para la dirección y gestión de programas de Mediación.
Formar al profesional en la evaluación y programación de programas de Mediación
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Metodología: |
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Características
-Tutorizados por profesorado especializado en la materia.
-Formación flexible para que la formación se adapte al ritmo de estudio de cada tipo de alumno.
-Material y contenidos actualizados.
-Plataforma de formación virtual de última generación.
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Programa: |
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Unidad 1: Mediación social y comunitaria.
1. Mediación social en la comunidad.
2. El contexto social en mediación.
3. Métodos y herramientas de la mediación.
4. Tipología de conflictos. Ámbitos aplicación.
Unidad 2: Mediación social e intercultural.
1. Mediación social intercultural
2. La figura del mediador social intercultural
3. Áreas de intervención
Unidad 3: Mediación en el ámbito familiar.
1. El conflicto.
2. La Mediación en el ámbito familiar.
3. Marco teórico de la Mediación.
4. La figura del mediador en el ámbito familiar.
5. Habilidades y Técnicas para la Mediación.
6. Etapas del proceso de Mediación.
7. Pareja y Mediación: Marco legal.
Unidad 4: Mediación en el ámbito escolar.
1. Educación para la Convivencia Escolar.
2. La Mediación en el ámbito escolar.
3. El conflicto en la Institución escolar.
4. La figura del mediador.
Unidad 5: Mediación en conflictos juveniles.
1. Los jóvenes en nuestra sociedad.
2. El conflicto social y juvenil.
3. Prevención y Resolución de conflictos.
4. La figura del mediador.
Unidad 6: Mediación social en adicciones.
1. Antecedentes en el consumo de drogas.
2. Intervención en el ámbito de la prevención y el tratamiento en adicciones.
3. La figura del mediador social.
4. Redes de apoyo social en las adicciones.
Unidad 7: Habilidades y herramientas para la mediación.
1. Introducción al proceso de Mediación.
2. Marcos teóricos de aproximación a la Mediación.
3. Facultades del mediador.
4. Herramientas para la Mediación.
5. Estructura del proceso de Mediación.
Unidad 8: Evaluación del proceso de mediación.
1. La evaluación de problemáticas sociales: el proceso de mediación.
2. Objetivos y utilidades del proceso de mediación.
3. Marco teórico de la evaluación.
4. Desarrollo de un programa evaluativo.
5. Valoración de la evaluación. La Metaevaluación.
6. El dossier de conclusiones.
Unidad 9: Evitar el conflicto: estudio y técnica.
1. El Conflicto.
2. Herramientas para la prevención de conflictos.
3. Metodología en prevención y resolución de conflictos.
4. La comunicación en la prevención de conflictos.
5. Prevención de conflictos: Fomentar la Resiliencia.
Unidad 10: Gestión de organizaciones empresariales multiculturales.
1. La inmigración.
2. La discriminación en la empresa.
3. La interculturalidad en la empresa como organización.
4. Competencias del individuo: personales, profesionales e interculturales. Formación.
Unidad 11: Resolución de conflictos.
1. El conflicto.
2. Marcos teóricos del conflicto.
3. Metodología para la resolución de conflictos.
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Requisitos de acceso: |
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Sin requisitos previos.
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Observaciones: |
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Promoción especial si te matriculas durante este mes: de 1.150€ a 600€.
Se puede pagar en 6 cuotas mensuales sin intereses.
Bolsa de trabajo y prácticas profesionales a la finalización.
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