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Nº Horas:
144 |
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Titulación:
Posgrado En Agentes De Inserción Laboral |
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Bolsa de Trabajo: consultar |
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Objetivos: |
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Orientado a La Formación De Técnicos De Inserción
sociolaboral Capaces De Promover El Empleo Mediante La
movilización De Recursos En El Marco Del Desarrollo
local, El Diseño y Gestión De Planes De Formación
destinados a La Inserción Laboral y El Estímulo a La
creación De Empresas, Dotando a Los Futuros o Futuras
agentes De Las Técnicas y Herramientas Más Adecuadas
para Cada Intervención Sociolaboral. |
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Metodología: |
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consultar |
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Programa: |
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Curso 1.º: Desarrollo Local
introducción Al Modelo De Desarrollo Local: Definición,
políticas Económicas Locales,
planificación, Estrategias, Áreas De Actuación,
sistemas
de Gestión, Instrumentos De
apoyo a La Creación De Empleo.
– El Modelo De Desarrollo Social y Económico De La
administración Pública Local En El
país Vasco: Retos y Tendencias.
– Estrategias De Partenariado Entre Lo Público y Lo
privado.
– La Cooperación Al Desarrollo Desde El Ámbito Local.
curso 2.º: Políticas y Programas De Empleo/formación
– Evolución y Mutaciones En El Ámbito Del Trabajo y El
empleo.
– Políticas De Empleo En Los Diversos Ámbitos: Oit, Unión
europea y Capv.
– La Reforma Del Mercado De Trabajo: El Contrato De
trabajo y Sus Diversas Modalidades.
– Medidas De Fomento Del Empleo y La Formación.
– La Formación Profesional y Sus Diversos Subsistemas:
reglada, Continua y Ocupacional.
– Servicios Públicos De Empleo: Langai, Egailan, Inem.
– Evaluación De Los Programas De Empleo y Formación.
curso 3.º: Formación Para La Inserción
– Marcos Legales De Los Programas De Formación:
formación Continua, Formación
ocupacional, Nuevos Yacimientos De Empleo,
orientación Profesional, Programa De
empleo y Formación, Prácticas En Alternancia.
– Gestión Integral De Programas De Formación:
objetivos,
fases, Diseño y Generación
de Herramientas Prácticas.
– Nuevas Tecnologías De Formación: Orvae, Sistema De
autoaprendizaje En El Puesto
de Trabajo (sapt), Sistema De Trabajo Por Resultados
(str).
– Formación De Formadores.
– Evaluación y Calidad De Los Programas De Formación.
curso 4.º: Creación De Empresas
– Situación Actual Del Mercado Laboral.
– Oportunidades Para Emprender.
– La Utilidad Del Proyecto De Empresa.
– Proceso Básico De Autoempleo.
– De La Idea De Negocio a La Oportunidad: Fuentes y
criterios.
– El Perfil Del Emprendedor o Emprendedora.
– El Proceso Inicial. Análisis De Mercado.
– La Actividad De La Empresa.
– Plan De Lanzamiento.
– Aproximaciones Económico-financieras.
– Formas Jurídicas.
– Empresa Colectiva De Economía Social.
– Ayudas a La Creación De Empresas.
curso 5.º: Mediación Sociolaboral
– El Conflicto: Mapa Diagnóstico Del Conflicto.
– Formas De Regular Conflictos: Conciliación, Mediación
y Arbitraje.
– Teoría De La Comunicación Humana: Funciones y
disfunciones.
– Asertividad: Técnicas De Aportación y Técnicas De
aceptación.
– Bases De La Mediación Sociolaboral: Premisas
prácticas,
principios y Ética.
– Metodología: Fases Del Proceso y Estrategias.
– Mediación En Procesos Sociolaborales: Elementos
básicos, Indicaciones,
asesoramiento Vs. Mediación.
– La Figura Del Mediador: Propuestas Para Mediadores y
problemáticas En El Ejercicio. |
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Requisitos de acceso: |
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Diplomados7as y Licenciados/as Universitarios En Trabajo Social, Educación Social, Sociología, Psicología, Pedagogía y Antropología |
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Observaciones: |
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El Programa Completo Consta De 5 Cursos —144 Horas En
total—, a Los Que También Se Permite La Matrícula Con
carácter Independiente.
a Cerca Del Lugar De Pago De La Matrícula: El Pago Se
hará Efectivo Ingresando El Importe En Las Fechas
señaladas En La Cuenta N.º 0182-1290-0016521166 Del Bbva, a
nombre De La Escuela De La Trabajo Social, Universidad
de Deusto, y Entregando El Justificante De Pago En La
secretaría De La Escuela. |
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