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Nº Horas: |
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Titulación: |
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Bolsa de Trabajo: |
Este curso no tiene bolsa de trabajo |
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Salida Laboral: |
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Objetivos: |
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Metodología: |
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Programa: |
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TEMARIO:
TEMA 1: La Constitución española de 1978.
TEMA 2: Garantías de los derechos fundamentales.
TEMA 3: La Corona. Las Cortes Generales.
TEMA 4: El Gobierno y la Administración.
TEMA 5: El Poder Judicial.
TEMA 6: La organización territorial del Estado.
TEMA 7: Organización de la Administración española.
TEMA 8: La Ley del régimen jurídico de la Administración.
TEMA 9: El acto administrativo.
TEMA 10: Los recursos administrativos.
TEMA 11: El municipio.
TEMA 12: La provincia en el régimen local.
TEMA 13: Otras entidades locales.
TEMA 14: Haciendas locales y presupuestos.
TEMA 15: La contratación administrativa en la esfera local.
TEMA 16: Intervención de los municipios.
TEMA 17: La función pública local y su organización.
TEMA 18: Concepto de documento, registro y archivo.
TEMA 19: Información y comunicación en la Administración.
TEMA 20: El proceso de informatización de oficinas
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Requisitos de acceso: |
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REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES:
Tener la nacionalidad española o de un estado miembro de la Unión Europea.
Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Graduado en ESO, FP1 o equivalente y superior.
Haber cumplido los 18 años.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública ni estar inhabilitado para desarrollar funciones públicas.
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Observaciones: |
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FASE DE OPOSICIÓN:
Los ejercicios varían según el ayuntamiento al que se quiera optar. En general constan de:
Tests sobre el temario general o tema a desarrollar.
Pruebas psicotécnicas donde se evalúan las capacidades administrativas de los aspirantes, pruebas de personalidad y entrevista con los aspirantes.
Prueba de idioma propio de la Comunidad a la que se opte.
Supuestos prácticos: Se trata de desarrollar uno o más supuestos prácticos con un ordenador, por lo que se requieren conocimientos informáticos (Word 6.0 i Excel 5.0).
Prueba de personalidad o entrevista personal
CONCURSO:
Se valoran los méritos del currículum en función de la experiencia profesional, los méritos académicos y los cursos de conocimiento y perfeccionamiento.
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