Oposiciones Secundaria Administración De Empresas

	Tipo de Curso:	Oposiciones

	Temática:	Oposicion

	Modalidad:	presencial

	Precio:	consultar

Centro

CEN OPOSICIONES

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Localización: Valencia,Valencia (España)

Duración: Consultar	Plazas:	Consultar

Horario: GRUPOS ENTRE SEMANA Y SABADOS


		Nº Horas: consultar

		Titulación: consultar

		Salida Laboral:
		Serás Funcionario.

		Objetivos:
		TE AYUDAMOS A CONSEGUIR PLAZA CON TODAS LAS VENTAJAS QUE CONLLEVA: Un buen sueldo. El sueldo de un maestro de la enseñanza pública se sitúa en torno a los 25.000 € al año, claramente por encima de la media nacional, superando al de la enseñanza privada. Vacaciones escolares y horario reducido. Podrás disfrutar de amplias vacaciones en Verano, Navidades, Semana Santa y Carnavales. Horario semanal de 25 horas en lugar de las 40 horas habituales. Estabilidad laboral. Los Maestros pertenecen a la Administración Pública, siendo funcionarios de pleno derecho. Una profesión gratificante. Por último, se trata de una actividad muy gratificante al tener la oportunidad de enseñar y ayudar a formar a niños y jóvenes.

		Metodología:
		¿Qué tienen en común aprender a multiplicar, hacer el examen de selectividad o sacarse el carnet de conducir? El aprendizaje. No importa lo que sea, el proceso de aprendizaje pasa siempre por una serie de fases: 1) “quiero hacerlo” 2) “empiezo a aprender” 3) “ya sé / ya conozco” 4) “mejoro” 5) “domino / demuestro”. Y dado que ésa es la forma natural de aprender, estas serán también las fases del método de estudio que seguirás en cenoposiciones: FASE I. MOTIVACIÓN - “Quiero hacerlo” ¿A qué te vas a enfrentar?: Si sabes dónde están los obstáculos y conoces los atajos de antemano, recorrer el camino te resultará más fácil. Tu futuro puesto de trabajo y tu centro: Conocerlos será tu mejor motivación. Criterios de evaluación: Tendrás la posibilidad de conocer cuáles han sido los criterios de los tribunales en anteriores convocatorias. Sumar puntos: Te enseñaremos a conseguir puntos para el baremo. Legislación de tu comunidad y de tu especialidad: Esta parte siempre asusta, sin embargo nosotros te mostraremos lo realmente necesario para la oposición. El temario oficial: 1er bloque de contenidos, ensayos escritos y corrección. Práctica: Aquí ya harás el primer simulacro completo de la parte escrita, con evaluación cualitativa y formativa. FASE II. APRENDO - “Me inicio en la práctica educativa” Resolución de supuestos prácticos. Conocer los elementos de una programación didáctica. Exposición oral: Te enseñaremos la mejor manera de hacer tu exposición ante el tribunal. Práctica: Ejercitarás las técnicas de expresión ante tribunales simulados de compañeros y profesores. 2º bloque del temario y repaso del 1er bloque. FASE III. YA CONOZCO - “Ya produzco” Elaborarás tu propia programación didáctica: Formarás parte de equipos cooperativos para realizar tu programación didáctica basándote en modelos establecidos. Inicio de las Unidades Didácticas: Elementos, recursos, diseño de actividades. 3er bloque de contenidos del temario: Trabajarás los temas resumiéndolos y personalizándolos. 2º simulacro del examen escrito, que corregirán tus profesores. Práctica: Seguirás realizando ensayos escritos y exposiciones orales. Evaluación: Conocerás tus avances a través de la evaluación cualitativa que realizarán tus profesores. FASE IV. AVANZO Y ENSAYO EL MOMENTO - “Mejoro” Habrás finalizado la elaboración de tu programación didáctica. Seguirás diseñando tus unidades didácticas, los recursos, las actividades de enseñanza-aprendizaje. 4º bloque de contenidos del temario. Lo resumirás y personalizarás. Práctica: Realizarás supuestos prácticos correspondientes a los temas del cuarto bloque. Ensayo: Comenzarás a ensayar la defensa de la programación ante tus compañeros y profesores. Evaluación: Conocerás tus avances a través de la evaluación de tus profesores. FASE V: LLEGA EL MOMENTO - “Estoy preparado” Habrás terminado de elaborar tus unidades didácticas. Seguirás ensayando la defensa de tu programación y comenzarás a exponer tus unidades didácticas ante tus compañeros y profesores. Realizarás el último simulacro de la prueba escrita antes del examen real. Te darán una evaluación cualitativa formativa y cuantitativa. Trabajarás los temas del quinto bloque de contenidos del temario, los resumirás y los personalizarás. Práctica: Realizarás ejercicios/supuestos prácticos correspondientes a los temas del quinto bloque. Repaso de todos los temas impartidos. Para garantizar la calidad del aprendizaje y poder poner en marcha las estrategias de enseñanza descritas, la metodología se imparte en grupos reducidos y dinámicos, de un máximo de 20 alumnos por aula.

		Programa:
		1. El Derecho 2. El Derecho Civil 3. El Derecho Mercantil. 4. La propiedad intelectual. La propiedad industrial: patentes, marcas. 5. La sociedad de Responsabilidad Limitada. 7. Las Sociedades Colectivas y Comanditarias. Sociedades de Inversión Inmobiliaria. Fondos de Inversión. Otras sociedades mercantiles. 8. Las Cooperativas. La Comunidad de Bienes. 9. La Contabilidad. 10. El Plan General de Contabilidad Español y la normalización contable. Principios. Estructura del P.G.C.E. Utilización de aplicaciones informáticas específicas: prestaciones, funciones y procedimientos de uso. 11. Tratamiento contable de las depreciaciones. Amortizaciones. Provisiones. La periodificación contable. 12. La Cuenta de Pérdidas y Ganancias. Resultados de Explotación. Resultados Financieros. Resultados Extraordinarios. Análisis del beneficio contable y del beneficio fiscal. 13. Elaboración de las cuentas Anuales 15. La auditoría. 16. La auditoría interna. 17. La auditoría externa. 18. El programa de auditoría. 19. El Sistema Fiscal Español. 20. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas: estructura del impuesto. 21. El Impuesto sobre sociedades. 22. El Impuesto sobre el Valor Añadido. 23. El Impuesto de Actividades Económicas. 24. La Estructura organizativa de la empresa. Principios de organización empresarial. La función directiva. 25. La organización y planificación del trabajo. 26. Los Recursos Humanos. 27. Estilos de dirección. Teoría del Liderazgo. Técnicas de dirección de equipos de trabajo. La motivación en el entorno de trabajo. 28. La toma de decisiones en la empresa. 29. La negociación en la empresa. 30. Fuentes del Derecho del Trabajo. 31. El Contrato de Trabajo. 32. El Sistema de la Seguridad Social. 33. El salario. 34. Estructura y organización del Estado. 35. Estructura territorial del Estado. 36. La Unión Europea. 37. El Procedimiento Administrativo Común. 39. La gestión de los Recursos Humanos en la Administración Pública. Derechos y deberes de los funcionarios. El régimen disciplinario. Selección y contratación de personal. 40. Los Presupuestos Generales del Estado. 41. La capitalización simple. 42. Las rentas. 43. El préstamo. 44. El empréstito. 45. Fuentes de financiación propias. 46. La gestión de tesorería. 47. La inversión. 48. Los valores mobiliarios. 49. El mercado de divisas. 50. El sector financiero. 52. Comercialización de productos y servicios financieros. 53. El sector de seguros. 54. El riesgo. 55. El Contrato mercantil. 56. El Contrato de seguro. 57. Concepto, naturaleza y clases de seguros: personales, patrimoniales y de daños. Principales coberturas. 58. La Ley de Planes y fondos de pensiones. 59. El marketing. 60. El marketing-mix. 61. El plan de marketing. 62. El coste de producción. 63. La gestión de almacén. 64. La comunicación en la empresa. 65. La comunicación escrita. 66. La comunicación no verbal. La conducta humana. Los usos sociales. La imagen personal. 67. El protocolo. 68. El objeto de la Economía. 69. Microeconomía. 70. La Riqueza Nacional. El Producto Nacional. El producto nacional: PIB. PNB. PNN. Renta Nacional. La distribución de la Renta. Las Cuentas Nacionales. 71. La Balanza de Pagos. La Balanza Comercial. La Balanza de Servicios y de Transferencias. La Balanza de Pagos y la reserva de divisas. El Arancel de aduanas. Las consecuencias aduaneras de la Comunidad Europea. 72. Estadística descriptiva: Objetivo. Fórmulas más características. Representación de gráficos. Relación entre variables. Regresión simple y múltiple. Correlación. Números índices. 73. Análisis de una serie temporal. Cálculo de la tendencia. Medias móviles. Variación estacional. 74. Inferencia estadística. Concepto de población y muestra. Cálculo del muestreo aleatorio simple y estratificado. Distribución en el muestreo. Distribución de frecuencias. Distribución binomial. 75. Metodología de diseño y desarrollo de un proyecto empresarial. Análisis del mercado. Definición de un plan de negocio. Análisis de creación de una empresa individual o social. Trámites de constitución legal de una empresa individual o social. Análisis de la viabilidad económica y financiera de la empresa.

		Requisitos de acceso:
		Poseer la nacionalidad española o la de un estado miembro de la Unión Europea en los términos previstos en la legislación vigente. Tener 18 años y no exceder en el momento del nombramiento como funcionario de carrera la edad establecida para la jubilación. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del Cuerpo al que se opta. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas. No ser funcionario de carrera o en prácticas del mismo Cuerpo al que se pretende optar. Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Doctor, Ingeniero, Arquitecto, Licenciado o equivalente a efectos de docencia. Estar en posesión del CAP. (VER DISPENSAS EN NUESTRA WEB)

		Observaciones:
		Toda La Información Relativa Al Temario y a Los Requisitos De Acceso Pueden Verse Ampliados En Nuestra Web.

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